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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度旅游行业人才派遣与服务质量提升协议

本合同目录一览

1.1协议双方基本信息

1.2协议标的与范围

1.3人才派遣数量与要求

1.4服务内容与标准

1.5服务费用及支付方式

1.6人才派遣流程

1.7人才派遣期限

1.8人才派遣合同的签订与生效

1.9人才派遣合同的变更与解除

1.10质量监控与反馈机制

1.11争议解决方式

1.12违约责任与赔偿

1.13合同的生效、终止与存续

1.14其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条协议双方基本信息

1.1.1发包方：[发包方全称]

1.1.2发包方地址：[发包方地址]

1.1.3发包方联系人：[联系人姓名]

1.1.4发包方联系电话：[联系电话]

1.1.5承包方：[承包方全称]

1.1.6承包方地址：[承包方地址]

1.1.7承包方联系人：[联系人姓名]

1.1.8承包方联系电话：[联系电话]

第二条协议标的与范围

2.1协议标的：本协议旨在明确双方在2024年度内的人才派遣服务关系，提升旅游行业服务质量。

2.2服务范围：包括但不限于旅游行业人才的招聘、派遣、管理、培训、考核及后续服务。

第三条人才派遣数量与要求

3.1人才派遣数量：[具体数量]

3.2人才要求：

3.2.1具备相关旅游行业专业知识和技能；

3.2.3具备一定的沟通协调能力和团队合作精神。

第四条服务内容与标准

4.1服务内容：

4.1.1人才招聘与选拔；

4.1.2人才派遣与安置；

4.1.3人才培训与考核；

4.1.4人才管理与服务；

4.1.5质量监控与反馈。

4.2服务标准：

4.2.1按照国家相关法律法规和政策执行；

4.2.2严格按照协议约定履行服务内容；

4.2.3确保服务质量达到行业平均水平。

第五条服务费用及支付方式

5.1服务费用：[具体金额]

5.2支付方式：

5.2.1首付款：[具体金额]，在协议签订后5个工作日内支付；

5.2.2中间支付：[具体金额]，在每个季度末前5个工作日内支付；

5.2.3尾款：[具体金额]，在人才派遣服务结束后30日内支付。

第六条人才派遣流程

6.1人才选拔：根据协议要求，由承包方进行人才选拔，并提供相关选拔报告；

6.2人才派遣：经双方确认后，由承包方派遣人才至发包方；

6.3人才培训：由发包方或承包方负责对派遣人才进行岗前培训；

6.4人才考核：定期对派遣人才进行考核，确保服务质量。

第七条人才派遣期限

7.1人才派遣期限：自协议签订之日起至2024年12月31日止；

7.2任何一方如需提前终止人才派遣，应提前30日书面通知对方，并按照协议约定承担相应责任。

第一部分：合同如下：

第八条人才派遣合同的签订与生效

8.1人才派遣合同：双方应按照本协议的约定，签订具体的人才派遣合同，明确派遣人才的各项权利和义务。

8.2合同生效：人才派遣合同自双方签字盖章之日起生效，并按照合同约定履行。

第九条人才派遣合同的变更与解除

9.1变更：任何一方如需变更本协议或人才派遣合同的任何条款，应提前30日书面通知对方，并经双方协商一致后签订书面变更协议。

9.2.1对方严重违反本协议或人才派遣合同的约定；

9.2.2发包方因业务调整，需减少或终止人才派遣；

9.2.3承包方无法继续履行人才派遣义务。

第十条质量监控与反馈机制

10.1质量监控：双方应建立健全质量监控体系，对派遣人才的服务质量进行定期检查和评估。

10.2反馈机制：发包方应将服务质量反馈给承包方，承包方应及时采取措施改进服务质量。

第十一条争议解决方式

11.1争议解决：双方在履行本协议过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决。

11.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十二条违约责任与赔偿

12.1违约责任：任何一方违反本协议或人才派遣合同的约定，应承担相应的违约责任。

12.2

赔偿：违约方应向守约方支付违约金，违约金金额根据违约情况由双方协商确定。

第十三条合同的生效、终止与存续

13.1生效：本协议自双方签字盖章之日起生效。

13.2.1协议约定的服务期限届满；

13.2.2双方协商一致解除本协议；

13.2.3因不可抗力导致本协议无法履行。

13.3存续：本协议终止后，双方应按照约定处理未了事宜。

第十四条其他约定事项

14.1保密：双方对本协议及执行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。

14.2法律适用