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安全员挂靠合同8篇
篇1
甲方(挂靠单位):_________
乙方(安全员):_________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就甲方聘用乙方作为安全员挂靠事宜,达成如下协议:
一、协议背景
甲方因业务需要,需聘请安全员进行安全管理。乙方作为具有安全员资格的专业人士,同意接受甲方的聘请,并与甲方签订本协议。
二、协议目的
本协议旨在明确甲乙双方的权利和义务,规范双方的安全管理行为,确保安全管理的有效进行,保障双方的安全利益。
三、协议期限
本协议自签订之日起生效,有效期为_____年。协议期满后,双方如需继续合作,可协商签订新的协议。
四、乙方的职责和义务
1.乙方应严格遵守国家的安全法律法规和甲方的安全管理制度,确保安全管理工作的有效进行。
2.乙方应熟悉并掌握甲方的安全操作规程和安全防护措施,并负责对甲方员工的安全教育和培训。
3.乙方应定期对甲方的安全设施和安全环境进行检查,及时发现并消除安全隐患。
4.乙方在发现重大安全隐患或安全事故时,应立即报告甲方,并协助甲方进行事故调查和处理。
5.乙方应保守甲方的商业机密和安全信息,不得擅自泄露或传播。
五、甲方的职责和义务
1.甲方应尊重乙方的专业资格和权利,为乙方提供必要的工作条件和保障。
2.甲方应定期对乙方的安全工作进行考核和评价,对表现优秀的乙方给予奖励。
3.甲方应为乙方购买必要的安全保险,确保乙方在发生安全事故时得到相应的保障。
4.甲方应积极配合乙方的安全管理工作,对乙方提出的安全建议和措施予以重视和实施。
5.甲方不得要求乙方从事超出其职责范围的工作,确保乙方的合法权益得到保障。
六、违约责任
1.甲乙双方如违反本协议的约定,应承担相应的违约责任。具体违约责任应根据违约方违约行为的严重程度和给对方造成的实际损失来确定。
2.乙方在协议期内擅自离开甲方或未能履行其职责和义务的,应赔偿甲方因此造成的损失。
3.甲方未能为乙方提供必要的工作条件和保障或未能履行其职责和义务的,也应承担相应的违约责任。
七、争议解决
1.甲乙双方在本协议履行过程中发生争议时,应首先通过友好协商解决。协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
2.在争议解决期间,甲乙双方应继续履行本协议中其他条款所规定的义务。
八、其他条款
1.本协议未尽事宜,可由甲乙双方协商补充。补充协议应与本协议具有同等法律效力。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章):_________
日期:_________年_________月_________日
乙方(签字):_________
日期:_________年_________月_________日
篇2
甲方(聘用方):____________________
乙方(受聘方):____________________
为了明确双方职责,维护甲、乙双方的权益,经双方友好协商,达成如下协议:
一、挂靠期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。到期后,双方协商一致可续签本协议。挂靠期内,甲方不得单方面终止本协议,否则承担相应违约责任。若乙方需要终止本协议,应提前一个月书面通知甲方并得到甲方同意后办理相关手续。否则由此造成的损失由乙方承担。
二、挂靠事项及职责:乙方将其个人资质证件挂靠到甲方公司名下从事安全管理工作,并担任专职安全员职务。乙方应遵守国家法律法规及公司规章制度,服从公司领导和管理人员的安排,为公司安全生产负责。具体职责如下:
1.负责各项安全管理工作计划、安排及组织工作;严格执行各项安全操作规程和劳动安全管理制度。对于各项安全生产指标落实不到位而导致的各类事故负责;杜绝重大伤亡事故的发生;保证施工现场无重大伤亡事故和重大设备损坏事故的发生。执行公司及上级有关安全生产管理的各项规定和制度。严格执行上级和公司有关安全生产工作的各项要求与考核办法。负责落实施工现场的安全生产责任制管理考核办法及考核细则等制度。负责本单位的安全生产责任制落实考核工作。负责安全生产责任制落实考核办法的日常管理工作。负责编制安全生产责任制目标管理的考核办法及考核细则的制定工作等制度的执行和实施工作。
2.负责安全教育培训工作。负责对新进场员工进行安全教育培训工作和全体员工的安全培训教育工作及相关安全教育工作档案记录整理归
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