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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度城市基础设施维修企业劳动合同模板

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同编号

1.2合同签订日期

1.3合同有效期

1.4合同双方基本信息

2.基本工作内容

2.1工作岗位

2.2工作地点

2.3工作时间

2.4工作职责

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2奖金及津贴

3.3加班工资计算方式

3.4工资支付方式及时间

4.社会保险及福利

4.1社会保险缴纳

4.2住房公积金缴纳

4.3福利待遇

5.带薪休假

5.1休息日及法定节假日

5.2带薪年假

5.3事假及病假

6.劳动合同解除与终止

6.1合同解除条件

6.2合同终止条件

6.3解除或终止合同的经济补偿

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违反保密责任的处理

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同附件

10.1附件一：岗位说明书

10.2附件二：员工入职登记表

11.合同生效及修改

11.1合同生效条件

11.2合同修改程序

12.合同解除及终止的程序

12.1解除合同通知

12.2终止合同通知

12.3合同解除及终止后的工作交接

13.合同的签署及生效

13.1合同签署

13.2合同生效

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同编号：本合同编号为

1.2合同签订日期：2024年1月1日

1.3合同有效期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止

1.4合同双方基本信息

1.4.1用人单位：城市基础设施维修有限公司

1.4.2住所地：市区路号

1.4.3法定代表人：

1.4.4员工姓名：

1.4.5身份证号码：05678

1.4.6家庭住址：市区路号

2.基本工作内容

2.1工作岗位：城市基础设施维修工程师

2.2工作地点：市区

2.3工作时间：每周工作五天，每天工作8小时

2.4工作职责

2.4.1负责城市基础设施的日常维修保养工作

2.4.2参与城市基础设施维修项目的施工和管理

2.4.3完成上级领导交办的其他工作任务

3.工资待遇

3.1基本工资：人民币10,000元/月

3.2奖金及津贴

3.2.1绩效奖金：根据年度绩效考核结果，最高可达月工资的20%

3.2.2节能减排津贴：根据节能减排任务完成情况，每月发放人民币500元

3.3加班工资计算方式：按照国家规定的加班工资计算标准执行

3.4工资支付方式及时间：每月10日支付上月工资

4.社会保险及福利

4.1社会保险缴纳

4.1.1用人单位负责按照国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

4.1.2员工个人部分由员工承担，从工资中扣除

4.2住房公积金缴纳

4.2.1用人单位按照国家规定为员工缴纳住房公积金

4.2.2员工个人部分由员工承担，从工资中扣除

4.3福利待遇

4.3.1员工享有国家规定的法定节假日休息

4.3.2员工享有带薪年假，每年10天

4.3.3员工享有事假、病假等福利待遇

5.带薪休假

5.1休息日及法定节假日：按照国家规定执行

5.2带薪年假：员工自入职之日起，每年享有10天带薪年假

5.3事假及病假

5.3.1事假：员工因私事需要请假，需提前向用人单位提出申请，经批准后可享受事假

5.3.2病假：员工因患病需要请假，需提供医院证明，经批准后可享受病假

6.劳动合同解除与终止

6.1合同解除条件

6.1.1双方协商一致

6.1.2员工严重违反用人单位的规章制度

6.1.3用人单位因不可抗力原因需要解除合同

6.2合同终止条件

6.2.1合同到期

6.2.2员工退休

6.2.3用人单位依法破产、解散或被吊销营业执照

6.3解除或终止合同的经济补偿

6.3.1双方协商一致解除合同，用人单位应支付经济补偿金

6.3.2因员工严重违反规章制度解除合同，用人单位不支付经济补偿金

6.3.3因不可抗力原因解除合同，用人单位不支付经济补偿金

7.违约责任

7.1违约情形

7.1.1用人单位未按时足额支付工资

7.1.2员工未按时到岗工作

7.1.3用人单位未按规定为员工缴纳社会保险

7.2违约责任承担

7.2.1用人单位违约，应按照法律规定承担违约责任

7.2.2员工违约，应按照法律规定承担违约责任

8.保密条款