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法务岗位招聘笔试题及解答(某大型集团公司)2025年

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于合同法的基本原则？()

A.诚实信用原则

B.平等自愿原则

C.公平原则

D.保密原则

2.公司章程的修改，以下哪种说法是正确的？()

A.可以由公司董事会决定修改

B.必须经过股东会或者股东大会的特别决议通过

C.可以由公司总经理决定修改

D.可以由公司监事会决定修改

3.在劳动合同中，以下哪项不属于必备条款？()

A.劳动者的姓名和身份证件号码

B.劳动合同期限

C.工作内容和工作地点

D.工作时间和休息休假

4.以下哪项不属于知识产权的范畴？()

A.专利权

B.商标权

C.版权

D.工商注册商标

5.在对外签订合同时，以下哪种行为是无效的？()

A.代理人超越代理权限签订合同，但被代理人追认

B.无民事行为能力人签订合同，但事后得到法定代理人的追认

C.超过法定代表权限签订合同，但事后得到董事会追认

D.签订合同前未进行尽职调查

6.以下哪种情况不属于劳动争议？()

A.劳动者与用人单位因工资待遇发生争议

B.劳动者与用人单位因解除劳动合同发生争议

C.劳动者与用人单位因加班费发生争议

D.劳动者与用人单位因公司规章制度发生争议

7.在知识产权侵权案件中，以下哪种证据不属于直接证据？()

A.专利证书

B.产品说明书

C.侵权产品实物

D.证人证言

8.以下哪种情况不属于职务作品？()

A.在执行本单位的任务或者主要是利用本单位物质技术条件完成的作品

B.与单位工作任务无关，但利用了单位的物质技术条件完成的作品

C.作者履行职责创作的作品

D.作者在业余时间创作的作品

9.以下哪种情况不属于合同违约责任？()

A.当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求支付价款或者报酬

B.当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的，对方可以要求履行或者采取补救措施

C.当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的的，对方可以解除合同

D.当事人一方违反合同约定，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任

10.以下哪种行为不属于商业秘密侵权行为？()

A.以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密

B.披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密

C.违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密

D.以正当手段获取的商业秘密并加以使用

二、多选题(共5题)

11.根据《公司法》，公司设立时应当向公司登记机关提交以下哪些文件？()

A.公司章程

B.发起人身份证明

C.注册资本验资证明

D.经营范围证明

E.法定代表人身份证明

12.在劳动合同中，以下哪些条款属于必备条款？()

A.劳动者的姓名和身份证件号码

B.劳动合同期限

C.工作内容和工作地点

D.工作时间和休息休假

E.劳动报酬

13.以下哪些行为可能构成知识产权侵权？()

A.没有授权使用他人专利

B.没有授权使用他人商标

C.没有授权使用他人版权

D.没有授权使用他人商业秘密

E.没有授权使用他人名誉权

14.以下哪些情况属于劳动争议？()

A.劳动者与用人单位因工资待遇发生争议

B.劳动者与用人单位因解除劳动合同发生争议

C.劳动者与用人单位因加班费发生争议

D.劳动者与用人单位因社会保险发生争议

E.劳动者与用人单位因公司规章制度发生争议

15.以下哪些文件可以作为证据在知识产权侵权案件中使用？()

A.专利证书

B.产品说明书

C.侵权产品实物

D.证人证言

E.当事人陈述

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国合同法》规定，当事人订立合同，采取要约、承诺方式。要约是希望和他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合以下条件：内容具体确定，并表明[]。

17.根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司由[]个以上五十个以下股东出资设立。

18.在劳动合同中，如果劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位应当[]。

19.《中华人民共和国专利法》规定，发明创造分为发明、实用新型和[]。

20.在知识产权侵权案件中，如果侵权行为给权利人造成损失的，侵权人应当承担[]。

四、判断题(共5题)

21.公司的董事、监事、高级管理人员不得未经股