- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE
PAGE1
2025年中国移动辽宁分公司招聘笔试模拟试题及答案解析
毕业院校:__________姓名:__________考场:__________考号:__________
一、选择题
1.作为一名大学校长,吴某对管理学校很有一套自己的办法,他可以充分调动每一位教师的积极性,激励他们向着建设一流大学目标前进。吴某具有较好的()。
A、技术技能
B、人际技能
C、概念技能
D、管理技能
答案:B
解析:A项错误,技术技能是指掌握与运用某一专业领域内的知识、技术和方法的能力。B项正确,人际技能是指管理者处理人事关系的能力,即理解激励他人并与他人共事的能力,充分运用人际
您可能关注的文档
- 2025年中国联通北京市分公司招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年中国联通党校(学院)招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年中国联通福建省分公司招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年中国联通甘肃省分公司招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年中国联通广东省分公司招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年中国联通广西壮族自治区分公司招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年中国联通贵州省分公司招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年中国联通国际有限公司招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年中国联通河北省分公司招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年中国联通河南省分公司招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
最近下载
- 电子测量技术(第5版)全套PPT课件.pptx
- QGDW 1152.2-2014- 电力系统污区分级与外绝缘选择标准 第2部分:直流系统.pdf VIP
- 中小学学三年发展规划(2025-2028).docx VIP
- J-T-G- 5120-2021 公路桥涵养护规范(正式版).docx VIP
- 建筑工程图集 20CJ95-1:装配式保温楼地面建筑构造——FD干式地暖系统.pdf VIP
- 3 电子银行_纵横商务汉语 中级阅读2.pptx VIP
- 阿那亚品牌手册.pdf VIP
- 二氧化碳气瓶瓶阀爆破片爆破浅析 .docx VIP
- 隧道二衬施工缝缺陷处理方案.docx VIP
- 2025年秋学期冀教版小学数学二年级上册教学进度表.docx VIP
文档评论(0)