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马工学对企业效益的推进试题及答案

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一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.以下哪项不是马工学对企业效益推进的作用？

A.提高生产效率

B.优化资源配置

C.增加员工福利

D.提升品牌知名度

2.马工学中的“5S”活动主要目的是：

A.提高员工满意度

B.改善工作环境

C.降低生产成本

D.提高企业利润

3.企业实施马工学管理，以下哪个阶段不是必经阶段？

A.培训阶段

B.改革阶段

C.实施阶段

D.检查阶段

4.马工学中的“TQM”是指：

A.全面质量管理

B.全面生产管理

C.全面设备管理

D.全面营销管理

5.马工学中的“TPM”是指：

A.全面生产管理

B.全面质量管理

C.全面设备管理

D.全面营销管理

6.马工学中的“6σ”是指：

A.六西格玛

B.六维管理

C.六项原则

D.六大策略

7.马工学中的“PDCA”是指：

A.计划-执行-检查-处理

B.计划-设计-检查-分析

C.计划-发展-检查-改进

D.计划-生产-检查-分析

8.马工学中的“JIT”是指：

A.按需生产

B.精益生产

C.精英生产

D.精细生产

9.马工学中的“看板管理”是指：

A.看板系统

B.看板计划

C.看板分析

D.看板实施

10.马工学中的“精益生产”是指：

A.按需生产

B.精益生产

C.精英生产

D.精细生产

11.马工学中的“全面质量管理”是指：

A.质量管理

B.全面质量管理

C.质量控制

D.质量改进

12.马工学中的“持续改进”是指：

A.持续改进

B.持续发展

C.持续增长

D.持续创新

13.马工学中的“预防性维护”是指：

A.预防性维护

B.事后维护

C.定期维护

D.随机维护

14.马工学中的“全员参与”是指：

A.全员参与

B.领导参与

C.管理参与

D.员工参与

15.马工学中的“持续学习”是指：

A.持续学习

B.持续培训

C.持续进步

D.持续发展

16.马工学中的“团队协作”是指：

A.团队协作

B.领导协作

C.管理协作

D.员工协作

17.马工学中的“客户满意”是指：

A.客户满意

B.客户需求

C.客户服务

D.客户忠诚

18.马工学中的“员工激励”是指：

A.员工激励

B.员工培训

C.员工福利

D.员工发展

19.马工学中的“企业文化”是指：

A.企业文化

B.企业精神

C.企业制度

D.企业管理

20.马工学中的“企业战略”是指：

A.企业战略

B.企业目标

C.企业规划

D.企业实施

二、多项选择题（每题3分，共15分）

1.马工学对企业效益推进的主要作用包括：

A.提高生产效率

B.优化资源配置

C.降低生产成本

D.提升员工满意度

2.马工学中的“5S”活动包括：

A.整理

B.整顿

C.清洁

D.清扫

3.马工学中的“TQM”包括：

A.质量策划

B.质量保证

C.质量改进

D.质量控制

4.马工学中的“PDCA”包括：

A.计划

B.实施

C.检查

D.处理

5.马工学中的“JIT”包括：

A.按需生产

B.精益生产

C.精英生产

D.精细生产

三、判断题（每题2分，共10分）

1.马工学管理只适用于制造业。（）

2.企业实施马工学管理，可以提高员工的工作积极性。（）

3.马工学中的“5S”活动可以提高生产效率。（）

4.马工学中的“TQM”可以降低生产成本。（）

5.马工学中的“PDCA”可以持续改进企业质量。（）

6.马工学中的“JIT”可以减少库存成本。（）

7.马工学中的“全员参与”可以提高员工满意度。（）

8.马工学中的“持续学习”可以提升企业竞争力。（）

9.马工学中的“企业文化”可以增强企业凝聚力。（）

10.马工学中的“企业战略”可以指导企业发展方向。（）

四、简答题（每题10分，共25分）

1.题目：简述马工学管理对企业文化建设的推动作用。

答案：马工学管理通过以下方式推动企业文化建设：

-强化员工价值观：通过培训和教育，使员工认同企业价值观，形成共同的行为准则。

-提升团队协作：通过团队建设和跨部门合作，培养员工的团队精神，增强团队凝聚力。

-优化工作环境：通过“5S”活动等手段，改善工作环境，提升员工的工作舒适度和满意度。

-促进持续改进：鼓励员工参与持续改进，激发员工的创新意识和主人翁精神。

-增强企业竞争力：通过不断提升企业的管理水平和产品质量，增强企业在市场上的竞争力。

2.题目