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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度企业人力资源数据保密协议模板

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合同目的与适用范围

2.1目的

2.2适用范围

3.保密信息

3.1保密信息的定义

3.2保密信息的类型

4.保密义务

4.1保密义务的承担

4.2保密义务的具体要求

5.保密措施

5.1物理措施

5.2技术措施

5.3管理措施

6.保密信息的披露

6.1必要披露

6.2披露程序

6.3披露责任

7.保密期限

7.1保密期限的定义

7.2保密期限的具体规定

8.违约责任

8.1违约行为的认定

8.2违约责任的承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

10.合同生效与终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

11.合同变更与解除

11.1合同变更程序

11.2合同解除条件

12.通知与通讯

12.1通知方式

12.2通讯地址

13.不可抗力

13.1不可抗力的定义

13.2不可抗力事件的处理

14.其他条款

14.1通用条款

14.2特殊条款

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1定义

1.1.1“保密信息”是指本合同双方在履行本合同过程中知悉的，与本合同内容相关的任何形式的商业秘密、技术秘密、经营秘密、财务信息、客户信息、员工信息等非公开信息。

1.1.2“保密义务”是指本合同双方在本合同有效期内及合同终止后，对知悉的保密信息承担的保密责任。

1.2解释

1.2.1本合同中使用的术语，除非上下文另有规定，其含义与定义部分相同。

1.2.2如果本合同中某个术语没有在定义部分明确解释，则应按照通常的理解和商业惯例来解释。

第二条合同目的与适用范围

2.1目的

2.1.1本合同旨在明确双方在人力资源数据保密方面的权利、义务和责任，以保护双方的商业秘密和合法权益。

2.1.2本合同旨在规范双方在处理人力资源数据时的行为，确保数据的保密性和安全性。

2.2适用范围

2.2.1本合同适用于双方在履行人力资源数据管理、使用、传输等过程中的保密事项。

2.2.2本合同适用于所有与人力资源数据相关的文件、资料、数据等。

第三条保密信息

3.1保密信息的定义

3.1.1保密信息包括但不限于：员工的个人资料、薪酬待遇、绩效评价、培训记录、工作计划等。

3.1.2保密信息还包括但不限于：公司的组织架构、业务计划、市场策略、研发成果等。

3.2保密信息的类型

3.2.1根据保密程度，保密信息可分为绝密、机密、秘密三个等级。

第四条保密义务

4.1保密义务的承担

4.1.1双方对本合同中知悉的保密信息承担保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

4.1.2双方应对保密信息的存储、传输和使用采取必要的安全措施，防止信息泄露、丢失或损坏。

4.2保密义务的具体要求

4.2.1双方不得以任何形式披露、复制、传播、使用或允许他人使用保密信息。

4.2.2

双方在合同终止后，仍应继续承担保密义务，直至保密信息的保密期限届满。

第五条保密措施

5.1物理措施

5.1.1双方应采取必要的物理措施，如设置访问权限、控制文件存取等，确保保密信息的安全。

5.1.2双方应确保保密信息存储设备的物理安全，防止未经授权的访问。

5.2技术措施

5.2.1双方应采取必要的技术措施，如数据加密、访问控制等，防止保密信息被非法获取、篡改或泄露。

5.2.2双方应定期对保密信息的安全技术进行审查和更新，确保其有效性。

5.3管理措施

5.3.1双方应建立健全保密管理制度，明确保密信息的范围、保密义务和责任。

5.3.2双方应定期对员工进行保密培训，提高员工的保密意识。

第六条保密信息的披露

6.1必要披露

6.1.1在法律、法规或政府机关的要求下，双方有权披露保密信息。

6.1.2在合同约定的必要情况下，双方可以披露保密信息，但应采取必要的保密措施。

6.2披露程序

6.2.1在披露保密信息前，双方应协商一致，并采取必要的保密措施。

6.2.2披露保密信息时，双方应确保披露对象对保密信息的保密义务。

第七条保密期限

7.1保密期限的定义

7.1.1保密期限是指保密信息保密义务持续的时间。

7.1.2保密期限自保密信息知悉之日起计算。

7.2保密期限的具体规定

7.2.1本合同的保密期限为自合同生效之日起十年。

7.2.2在保密期限届满前，如双方未明确约定终止保密义务，