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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度旅游公司导游合同

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方（旅游公司）

1.2乙方（导游）

第二条合同期限

2.1本合同有效期为2024年度，自2024年1月1日至2024年12月31日。

第三条乙方义务

3.1乙方须按照甲方的安排进行导游工作。

3.2乙方须确保导游工作的质量，遵守导游职业道德规范。

3.3乙方须参加甲方组织的培训和学习，不断提升自身综合素质。

第四条乙方权利

4.1乙方有权获得合同约定的报酬。

4.2乙方有权拒绝违反法律法规和职业道德的行为。

4.3乙方有权提出对甲方导游工作的建议和意见。

第五条甲方义务

5.1甲方须为乙方提供导游工作所需的各项条件和支持。

5.2甲方须按时支付乙方的报酬。

5.3甲方须为乙方提供社会保险和福利待遇。

第六条甲方权利

6.1甲方有权对乙方的工作进行监督和考核。

6.2甲方有权根据乙方的工作表现给予奖励或处罚。

6.3甲方有权解除本合同，如乙方严重违反合同约定。

第七条合同报酬

7.1乙方的报酬由基本工资和绩效奖金组成。

7.2具体报酬数额详见附件一。

第八条工作时间和休息休假

8.1乙方按照甲方的工作安排执行导游工作。

8.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。

第九条保密条款

9.1乙方须对甲方提供的游客信息、行程安排等保密信息予以保密。

9.2未经甲方同意，乙方不得泄露保密信息给第三方。

第十条合同的变更、解除和终止

10.1双方同意，合同的变更、解除和终止需书面形式进行。

10.2具体变更、解除和终止条件详见附件二。

第十一条争议解决

11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

11.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十二条合同的签订和生效

12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

12.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第十三条其他约定

13.1双方同意，本合同未尽事宜，可另行协商补充。

13.2双方同意，本合同的修改和补充，应以书面形式进行。

第十四条合同附件

14.1附件一：乙方报酬及福利详细条款

14.2附件二：合同变更、解除和终止条件

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（旅游公司）是指依法成立并合法经营旅游业务的有限责任公司，详细信息如附件三所示。

1.2

乙方（导游）是指具有导游资格，被甲方聘用的导游人员，详细信息如附件四所示。

第二条合同期限

2.1本合同有效期为2024年度，自2024年1月1日至2024年12月31日。

2.2双方同意，如合同到期后，双方均未提出终止或修改合同，本合同自动续约一年。

第三条乙方义务

3.1乙方须按照甲方的安排进行导游工作。

3.2乙方须确保导游工作的质量，遵守导游职业道德规范，如提供真实、准确、全面的旅游信息，维护游客的合法权益等。

3.3乙方须参加甲方组织的培训和学习，不断提升自身综合素质，以满足甲方对导游人员的要求。

第四条乙方权利

4.1乙方有权获得合同约定的报酬，如基本工资、绩效奖金、加班费等。

4.2乙方有权拒绝违反法律法规和职业道德的行为，如强迫购物、虚假宣传等。

4.3

乙方有权提出对甲方导游工作的建议和意见，如改进旅游线路、增加游客体验项目等。

第五条甲方义务

5.1甲方须为乙方提供导游工作所需的各项条件和支持，如工作证件、导游手册、通讯工具等。

5.2甲方须按时支付乙方的报酬，如每月5日前支付上月工资。

5.3甲方须为乙方提供社会保险和福利待遇，如养老保险、医疗保险、失业保险等。

第六条甲方权利

6.1甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，如定期评估乙方的导游水平、游客满意度等。

6.2甲方有权根据乙方的工作表现给予奖励或处罚，如年终优秀导游奖、违规罚款等。

6.3甲方有权解除本合同，如乙方严重违反合同约定，包括但不限于涉及违法行为、重大过失导致游客人身或财产损失等。

第七条合同报酬

7.1乙方的报酬由基本工资和绩效奖金组成。

7.2基本工资按甲方制定的导游工资标准执行，如附件五所示。

7.3

绩效奖金根据乙方导游工作的表现和游客满意度进行评定，具体标准如附件六所示。

7.4乙方同意，甲方有权根据市场行情、公司经营状况等因素调整乙方的报酬。

7.5乙方的工作时长、加班费等按照国家和地方法律法规及甲方相关规定执行。

第八条工作时间和休息休假

8.1乙方按照甲方的工作安排执行