- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
企业临时用工合同临时用工合同模板[推荐范文]5篇
篇1
企业临时用工合同
甲方(用人单位):xxx公司
地址:xxxx
法定代表人:xxxx
乙方(劳动者):xxxx
性别:xxxx
年龄:xxxx
身份证号码:xxxx
鉴于甲方因业务需要,同意聘请乙方作为临时员工,双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成以下合同条款,以资共同遵守。
一、合同期限
本合同自签订之日起,有效期为xx个月,即至xx年xx月xx日止。合同期满,双方可协商续签。
二、工作内容
乙方同意在甲方指定的岗位工作,具体职责为:xxxx。乙方应按照甲方的工作要求,尽职尽责,按时完成工作任务。
三、工作时间和地点
甲方安排乙方的工作地点为:xxxx。乙方的工作时间为:xxxx。甲方因工作需要,有权对乙方的岗位和工作时间进行调整,但应提前告知乙方,并协商一致。
四、劳动报酬
甲方按月支付乙方的工资,税前月工资为:xxxx元。乙方工资将通过银行转账的方式发放。甲方根据公司的实际情况和业务需要,有权对乙方的工资进行调整,但应提前告知乙方,并协商一致。
五、社会保险和福利
甲方将按照国家相关法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险费和住房公积金,具体缴纳比例和方式由甲方根据国家规定执行。甲方将根据公司的实际情况和业务需要,为乙方提供相应的福利和补贴,具体内容和标准由甲方制定并通知乙方。
六、劳动保护和职业健康
甲方将按照国家相关法律法规的规定,为乙方提供必要的劳动保护措施和职业健康保障,包括但不限于:提供符合国家标准的劳动防护用品、定期组织职业健康检查等。甲方将根据乙方的岗位和工作特点,为乙方提供相应的安全培训和教育,以提高乙方的安全意识和操作技能。
七、合同的解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方因故不能履行合同的,应提前告知甲方,并做好工作交接。
3.甲方因业务需要,可以提前告知乙方,调整乙方的工作岗位或终止本合同。
4.合同期满,双方未协商续签的,本合同自动终止。
八、其他事项
1.双方在履行本合同过程中,如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
3.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章):xxx公司
法定代表人(签字):xxxx
日期:xxxx年xx月xx日
乙方(签字):xxxx
日期:xxxx年xx月xx日
篇2
企业临时用工合同
甲方(用人单位):XX公司
地址:XX市XX区XX路XX号
联系电话:XXX-XXXX-XXXX
乙方(劳动者):XXX
地址:XX市XX区XX路XX号
联系电话:XXX-XXXX-XXXX
鉴于甲方需要雇佣临时用工,乙方愿意提供临时劳动,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本合同。
一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和地点
1.乙方同意在甲方从事XXX工作。
2.乙方的工作地点为甲方指定的XXX地点。
三、工作时间和报酬
1.乙方的工作时间为每天XX小时,具体上下班时间根据甲方规定执行。
2.乙方的劳动报酬为每小时XX元,具体薪资根据甲方规定执行。
四、社会保险和福利
1.甲方负责为乙方缴纳工伤保险费,确保乙方在工作时间内的安全。
2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇,如年终奖、加班费等。
五、劳动纪律和规章制度
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理和调度。
2.乙方应按时上下班,不迟到、早退,确保工作顺利进行。
六、合同解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)在试用期内提前三日通知甲方的;
(2)甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的;
(3)甲方未及时足额支付劳动报酬
文档评论(0)