二零二四年度师承合同范本：数字技术传承师徒协议，推动信息化发展的合同3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度师承合同范本：数字技术传承师徒协议，推动信息化发展的合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1数字技术定义

1.2师徒关系定义

1.3信息化发展定义

2.合同主体

2.1传承师信息

2.2徒弟信息

2.3传承机构信息

3.师承协议内容

3.1师承目标

3.2师承期限

3.3师承课程安排

3.4师承考核方式

4.传承师职责

4.1传授数字技术

4.2指导徒弟实践

4.3评估徒弟学习成果

5.徒弟职责

5.1主动学习数字技术

5.2参与实践活动

5.3按时完成学习任务

6.师承费用

6.1师承费用总额

6.2支付方式

6.3支付时间

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.知识产权归属

8.1知识产权归属原则

8.2知识产权纠纷处理

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除

12.通知与送达

12.1通知方式

12.2送达地址

12.3送达时间

13.合同附件

13.1附件一：师承课程安排

13.2附件二：考核标准

13.3附件三：保密协议

14.其他约定

14.1不可抗力

14.2合同变更

14.3合同解释

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1数字技术定义

1.2师徒关系定义

本合同所指的师徒关系是指传承师对徒弟在数字技术领域的知识、技能和职业素养进行传授、指导和培养的关系。

1.3信息化发展定义

本合同所指的信息化发展是指在现代社会中，通过数字技术的应用，推动社会生产、管理和服务等领域的信息化进程。

2.合同主体

2.1传承师信息

传承师姓名：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

2.2徒弟信息

徒弟姓名：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

2.3传承机构信息

传承机构名称：____________________

注册地址：____________________

联系方式：____________________

3.师承协议内容

3.1师承目标

传承师旨在通过本合同约定的师徒关系，向徒弟传授数字技术知识，培养徒弟具备独立从事相关工作的能力。

3.2师承期限

本师承协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。

3.3师承课程安排

1.数字技术基础理论

2.实际操作技能培训

3.项目实践与案例分析

4.行业发展趋势与前沿技术

3.4师承考核方式

师承考核分为阶段考核和最终考核。阶段考核包括课程学习进度、实践项目成果等；最终考核以徒弟独立完成的项目或作品为标准。

4.传承师职责

4.1传授数字技术

传承师负责向徒弟传授数字技术知识，确保徒弟掌握必要的理论知识和实践技能。

4.2指导徒弟实践

传承师应指导徒弟参与实践活动，解答徒弟在实践过程中遇到的问题，确保徒弟能够熟练应用所学知识。

4.3评估徒弟学习成果

传承师应定期对徒弟的学习成果进行评估，提出改进建议，帮助徒弟不断提高。

5.徒弟职责

5.1主动学习数字技术

徒弟应主动学习数字技术知识，按时完成课程学习任务，积极参加实践活动。

5.2参与实践活动

徒弟应积极参与实践活动，将所学知识应用于实际工作中，提高自己的实践能力。

5.3按时完成学习任务

徒弟应按照师承课程安排，按时完成学习任务，不得无故拖延。

6.师承费用

6.1师承费用总额

本师承协议的总费用为人民币____元。

6.2支付方式

师承费用分____期支付，每期支付人民币____元。

6.3支付时间

每期支付时间如下：

1.第____期：____年____月____日

2.第____期：____年____月____日

7.保密条款

7.1保密内容

本合同双方在履行合同过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于保密范围。

7.2保密期限

本保密条款的保密期限自合同签订之日起至合同终止后____年内。

7.3违约责任

任何一方违反保密条款，泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的