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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

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二零二四年度数字媒体制作人员聘用合同

本合同目录一览

1.合同订立依据及目的

2.双方基本信息

3.聘用人员的基本情况

4.聘用岗位及职责

5.工作内容与要求

6.工作时间与休息休假

7.工资及福利待遇

8.薪酬支付方式及时间

9.社会保险及住房公积金

10.培训与发展

11.保密条款

12.知识产权归属

13.违约责任

14.合同解除与终止

15.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据及目的

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。

1.2本合同旨在明确甲方（聘用单位）与乙方（聘用人员）之间的劳动关系，保障双方的合法权益，确保数字媒体制作工作的顺利进行。

第二条双方基本信息

2.1甲方（聘用单位）名称：____________________

2.2甲方（聘用单位）住所：____________________

2.3甲方（聘用单位）法定代表人：____________________

2.4乙方（聘用人员）姓名：____________________

2.5乙方（聘用人员）身份证号码：____________________

2.6乙方（聘用人员）联系电话：____________________

第三条聘用人员的基本情况

3.1乙方被聘用为甲方数字媒体制作岗位的工作人员。

3.2乙方具备从事数字媒体制作工作的基本技能和条件。

第四条聘用岗位及职责

4.1.1负责数字媒体内容的策划、制作及后期处理；

4.1.2参与数字媒体项目的沟通与协调；

4.1.3负责数字媒体产品的质量监控与优化；

4.1.4完成甲方交办的其他相关工作。

第五条工作内容与要求

5.1乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成数字媒体制作工作。

5.2乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的管理，确保工作秩序。

第六条工作时间与休息休假

6.1乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

6.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休息休假权利。

6.3乙方在法定休息日、节假日及带薪年休假期间，甲方应按照国家规定支付乙方工资。

第七条工资及福利待遇

7.1乙方工资标准：____________________元/月。

7.2甲方按月支付乙方工资，每月支付日为____________________。

7.3.1

社会保险：按照国家规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.3.2住房公积金：按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。

7.3.3带薪年休假：根据国家规定，乙方享有带薪年休假。

7.3.4其他福利：根据甲方实际情况，乙方享有其他福利待遇。

第八条薪酬支付方式及时间

8.1甲方应于每月的____________________日前，以银行转账或现金形式支付乙方上月工资。

8.2乙方工资的支付应扣除相应的社会保险、住房公积金等法定扣除项。

8.3如遇国家法定节假日或甲方休息日，工资支付时间可相应顺延。

第九条社会保险及住房公积金

9.1甲方负责为乙方按照国家规定缴纳社会保险，并按时足额缴纳。

9.2乙方在合同期内应参加住房公积金制度，甲方负责按照国家规定为其缴纳住房公积金。

9.3乙方的社会保险和住房公积金个人账户由甲方代为管理。

第十条培训与发展

10.1甲方应提供必要的专业培训，以提升乙方的工作能力和业务水平。

10.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，并按照要求完成培训任务。

10.3乙方在培训期间，甲方应保证其工资待遇不变。

第十一条保密条款

11.1乙方在履行职务过程中，应对甲方商业秘密负有保密义务。

11.2保密信息包括但不限于技术资料、客户信息、经营策略等。

11.3乙方离职后，仍应遵守保密协议，不得泄露甲方保密信息。

第十二条知识产权归属

12.1乙方在履行职务过程中所创作的作品，其著作权归甲方所有。

12.2乙方同意甲方有权对其创作的作品进行修改、发表、复制、发行等行为。

12.3甲方应给予乙方相应的稿酬或奖励。

第十三条违约责任

13.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

13.2乙方未按约定完成工作任务，甲方有权要求乙方赔偿损失。

13.3甲方未按时支付工资，应向乙方支付违约金。

第十四条合同解除与终止

14.1双方协商一致，