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市劳保局四年来
劳动力资源开发
科工作总结
目录
•引言
•四年工作回顾
•劳动力资源开发情况分析
•政策法规执行情况分析
•合作伙伴关系建设与维护
•团队建设与人才培养
•未来发展规划与目标设定
01
引言
目的和背景
目的
总结市劳保局四年来在劳动力资源开发科的工作成果和经验,以便更好地指导
未来的工作。
背景
随着经济的发展和社会的进步,劳动力资源开发越来越成为市劳保局的重要工
作之一。四年来,本科室在局领导的正确指导和各相关部门的积极配合下,取
得了一系列显著成绩。
汇报范围
工作内容
包括劳动力资源调查、职业技能
培训、就业创业服务、劳务输出
和输入等方面的工作。
重点成果
突出反映在促进就业、提高劳动
者素质、优化劳动力资源配置等
方面取得的主要成绩和创新举措。
02
四年工作回顾
总体工作概述
劳动力资源开发科致力于促进就业、提升劳动力素质和技能水
01平,四年来取得了显著成效。
02科室全面贯彻落实国家及地方就业政策,积极推动劳动力市场
建设和发展。
不断深化与各类培训机构、企业的合作,为劳动者提供更多更
03好的就业机会。
年度工作重点及成果
01020304
第一年第二年第三年第四年
重点推进职业技能培训工作,加大对农民工等弱势群体的就积极推动创业带动就业工作,深入推进劳动力市场信息化建
成功培训劳动力数万人次,提业扶持力度,有效缓解了他们为创业者提供了全方位的支持设,提高了就业服务的效率和
高了劳动者的就业竞争力。的就业压力。和服务。质量。
工作亮点与创新点
亮
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