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紫外分光光度计测定岗位工作守则
一、岗位描述二、适用范围三、工作流程四、岗位职责五、岗位培训1〕、理论学问培训
、操作技能培训
、理论学问考核
样品的承受书写记录
样品的承受
书写记录
组长
样品核对
是
剩余鉴别
向主管汇报并
协作调查
通过被测物质在紫外-可见光区的特定波特长或肯定波长范围内的吸光度，对该物质进展定性和定量分析的方法，适用于药品的鉴别、检查和含量测定。在组长的安排下准时完成检验任务。
二、适用范围
在岗人员及近岗位员工。三、工作流程
否
向组长汇报并协作调查
是
承受样品及承受记
检验
否
四、岗位职责
1〕、学习药品法规、《药品生产质量治理标准》、紫外分光
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