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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度新能源技术研发人员雇佣合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同编号

1.2合同签订日期

1.3合同有效期

1.4甲方基本信息

1.5乙方基本信息

2.雇佣关系及岗位

2.1雇佣岗位

2.2雇佣性质

2.3工作地点

2.4工作内容

2.5工作时间

3.工资及福利待遇

3.1基本工资

3.2奖金及提成

3.3社会保险

3.4住房公积金

3.5带薪年假

3.6其他福利

4.培训及职业发展

4.1培训内容

4.2培训时间

4.3职业发展规划

5.工作考核及奖惩

5.1考核指标

5.2考核周期

5.3奖惩措施

6.保密条款

6.1保密范围

6.2保密期限

6.3违约责任

7.解除合同及赔偿

7.1解除合同的情形

7.2解除合同的程序

7.3解除合同的赔偿

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

10.其他约定

10.1不可抗力

10.2合同生效

10.3合同修改

10.4合同解除

11.合同附件

11.1附件一：工作职责说明书

11.2附件二：保密协议

11.3附件三：其他相关文件

12.合同签订及生效

12.1签订方式

12.2生效时间

13.合同解除及终止

13.1解除条件

13.2解除程序

13.3终止条件

13.4终止程序

14.合同争议及解决

14.1争议解决方式

14.2争议解决机构

第一部分：合同如下：

第一条合同基本信息

1.1合同编号：2024010001

1.2合同签订日期：2024年1月1日

1.3合同有效期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止

1.4甲方基本信息：

1.4.1甲方名称：新能源科技有限公司

1.4.2甲方地址：省市区路号

1.4.3甲方法定代表人：

1.5乙方基本信息：

1.5.1乙方姓名：

1.5.2乙方身份证号码1.5.3乙方住址：省市区路号

第二条雇佣关系及岗位

2.1雇佣岗位：新能源技术研发工程师

2.2雇佣性质：全职

2.3工作地点：省市区路号新能源科技有限公司

2.4工作内容：

2.4.1负责新能源技术研发项目的实施与推进；

2.4.2参与公司新产品、新技术的研发工作；

2.4.3完成上级领导交办的其他工作。

2.5工作时间：每周一至周五，每天8小时，上午9:0012:00，下午13:0017:00。

第三条工资及福利待遇

3.1基本工资：人民币10,000元/月

3.2奖金及提成：

3.2.1根据公司业绩及个人表现，年终奖金为基本工资的2倍；

3.2.2成功研发新产品或技术，可获得相应的提成。

3.3社会保险：

3.3.1甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

3.3.2乙方按照国家规定缴纳社会保险。

3.4住房公积金：

3.4.1甲方为乙方缴纳住房公积金；

3.4.2乙方按照国家规定缴纳住房公积金。

3.5带薪年假：

3.5.1乙方工作满1年，享有10天带薪年假；

3.5.2乙方工作满2年，享有15天带薪年假；

3.5.3乙方工作满5年，享有20天带薪年假。

3.6其他福利：

3.6.1免费提供工作餐；

3.6.2定期组织员工体检；

3.6.3提供完善的培训及职业发展机会。

第四条培训及职业发展

4.1培训内容：

4.1.1新能源技术相关知识培训；

4.1.2项目管理及团队协作能力培训；

4.1.3个人技能提升培训。

4.2培训时间：

4.2.1入职前进行岗前培训；

4.2.2每年组织一次专项培训；

4.2.3根据个人发展需求，提供个性化培训。

4.3职业发展规划：

4.3.1乙方可根据自身情况，制定个人职业发展规划；

4.3.2甲方将提供必要的支持和资源，助力乙方职业发展。

第五条工作考核及奖惩

5.1考核指标：

5.1.1项目完成质量；

5.1.2项目进度控制；

5.1.3团队协作及沟通能力；

5.1.4个人技能提升。

5.2考核周期：每季度进行一次考核

5.3奖惩措施：

5.3.1考核优