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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度展会活动志愿者招募及管理协议

本合同目录一览

1.招募条件

1.1年龄要求

1.2身体健康要求

1.3专业技能要求

1.4志愿者资格审核

2.招募流程

2.1发布招募信息

2.2报名及筛选

2.3面试及录取

2.4志愿者培训

3.志愿者权利

3.1参与展会活动

3.2接受培训及指导

3.3获得志愿者证书

3.4获得志愿者服务时间证明

4.志愿者义务

4.1遵守展会活动规定

4.2积极参与志愿服务

4.3维护展会形象

4.4完成工作任务

5.志愿者培训

5.1培训内容

5.2培训时间

5.3培训方式

5.4培训考核

6.工作安排

6.1工作岗位及职责

6.2工作时间及地点

6.3工作分配及调整

6.4工作评价及反馈

7.工作待遇

7.1工作补贴

7.2工作餐

7.3交通补贴

7.4保险福利

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2解除程序

9.3解除后的责任

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决费用

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同终止程序

13.其他

13.1法律适用

13.2合同附件

13.3合同份数

13.4合同签署日期

第一部分：合同如下：

第一条招募条件

1.1年龄要求：志愿者应年满18周岁，不超过45周岁。

1.3专业技能要求：志愿者应具备一定的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神，具备一定的会展服务相关经验者优先。

1.4志愿者资格审核：志愿者报名后，由主办方进行资格审核，包括身份证明、健康证明等材料的审核，以及面试环节。

第二条招募流程

2.1发布招募信息：主办方通过官方网站、社交媒体等渠道发布招募信息，明确招募条件、报名方式及截止日期。

2.2报名及筛选：有意向的志愿者按照招募信息要求进行报名，主办方对报名者进行初步筛选。

2.3面试及录取：主办方组织面试，根据面试表现及综合评价确定录取名单。

2.4志愿者培训：主办方对录取的志愿者进行培训，包括展会知识、服务流程、突发事件处理等。

第三条志愿者权利

3.1参与展会活动：志愿者有权参与主办方举办的各类展会活动，并享受相应的志愿者待遇。

3.2接受培训及指导：志愿者有权接受主办方提供的培训和指导，提高自身服务能力。

3.3获得志愿者证书：志愿者完成志愿服务任务后，可获得主办方颁发的志愿者证书。

3.4获得志愿者服务时间证明：志愿者可根据自身服务时间获得相应的服务时间证明。

第四条志愿者义务

4.1遵守展会活动规定：志愿者应遵守展会期间的相关规定，维护展会秩序。

4.2积极参与志愿服务：志愿者应积极参与志愿服务，完成主办方分配的任务。

4.4完成工作任务：志愿者应按照要求完成工作任务，确保展会顺利进行。

第五条志愿者培训

5.1培训内容：培训内容包括展会知识、服务流程、突发事件处理、团队协作等。

5.2培训时间：培训时间为2天，具体时间由主办方根据实际情况确定。

5.3培训方式：培训采用集中授课、现场模拟、案例分析等多种形式。

5.4培训考核：培训结束后，主办方将对志愿者进行考核，考核合格者方可正式上岗。

第六条工作安排

6.1工作岗位及职责：志愿者根据自身特长和工作需求，被分配至不同的工作岗位，明确岗位职责。

6.2工作时间及地点：工作时间根据展会活动安排确定，工作地点为展会现场。

6.3工作分配及调整：主办方根据实际情况对志愿者进行工作分配及调整。

6.4工作评价及反馈：展会结束后，主办方将对志愿者进行工作评价，并提供反馈意见。

第七条工作待遇

7.1工作补贴：志愿者将获得主办方提供的工作补贴，具体金额根据实际情况确定。

7.2工作餐：志愿者在工作期间可享受主办方提供的工作餐。

7.3交通补贴：志愿者可根据实际交通情况申请交通补贴。

7.4保险福利：志愿者将获得主办方提供的意外伤害保险。

第八条保密条款

8.1保密内容：志愿者在参与展会活动过程中，应保守主办方商业秘密，包括但不限于展会策划、客户信息、合作伙伴信息等。

8.2保密期限：保密期限自合同签订之日起至展会活动结束后两年为止。

8.3违约责任：若志愿者违反保密条款，造成主办方经济损失，志愿者应