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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度企业市场部负责人聘用合同

本合同目录一览

1.合同订立的基本条款

1.1合同双方的基本信息

1.2合同的生效日期

1.3合同的期限

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3岗位权限

3.薪酬福利

3.1基本工资

3.2奖金制度

3.3保险福利

3.4其他福利

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3考勤制度

5.工作地点及工作环境

5.1工作地点

5.2工作环境

5.3安全生产

6.职业培训和继续教育

6.1培训计划

6.2培训费用

6.3培训考核

7.工作成果与绩效评估

7.1工作成果

7.2绩效评估标准

7.3绩效考核周期

8.违约责任

8.1违约行为

8.2违约责任

8.3违约处理

9.合同解除和终止

9.1合同解除的条件

9.2合同终止的条件

9.3合同解除和终止的程序

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违反保密责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.其他约定

12.1合同附件

12.2合同解释

12.3合同变更

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署人

13.3签署地点

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同订立的基本条款

1.1合同双方的基本信息

甲方：企业名称

地址：详细地址

法定代表人：姓名

乙方：市场部负责人姓名

身份证号码：身份证号码

1.2合同的生效日期

合同自双方签字之日起生效。

1.3合同的期限

本合同期限为三年，自2024年1月1日起至2027年12月31日止。

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

市场部负责人

2.2岗位职责

a.负责制定市场发展战略和计划；

b.组织市场调研，分析市场动态，提出市场推广方案；

c.管理市场团队，指导团队成员完成工作目标；

d.负责市场活动的策划、组织和执行；

e.负责与外部合作单位建立和维护良好关系；

f.完成公司交办的其他工作。

2.3岗位权限

a.代表公司签署市场相关协议；

b.决定市场团队的人事调整；

c.负责市场预算的编制和执行；

d.参与公司重大市场决策。

3.薪酬福利

3.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币20,000元。

3.2奖金制度

a.年终奖金：根据公司业绩和乙方年度考核结果，年终奖金最高可达基本工资的百分之二十；

b.项目奖金：根据乙方参与项目的业绩，可获得相应比例的项目奖金。

3.3保险福利

a.甲方为乙方购买社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；

b.甲方为乙方购买商业医疗保险；

c.甲方为乙方提供年假、病假、产假等法定假期。

3.4其他福利

a.乙方享有公司提供的员工体检；

b.乙方享有公司提供的生日礼物；

c.乙方享有公司提供的员工活动参与资格。

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作8小时。

4.2休息休假

a.乙方享有国家法定节假日；

b.乙方享有年假、病假、事假等法定休假；

c.乙方享有国家规定的加班工资。

4.3考勤制度

甲方将建立完善的考勤管理制度，乙方需按照规定打卡签到。

5.工作地点及工作环境

5.1工作地点

乙方的工作地点为公司所在地。

5.2工作环境

甲方将提供符合国家规定的工作环境和设施，保障乙方身体健康。

5.3安全生产

甲方将严格执行安全生产法规，保障乙方在工作中的人身安全。

6.职业培训和继续教育

6.1培训计划

甲方将制定针对乙方的职业培训计划，确保乙方具备履行岗位职责的能力。

6.2培训费用

甲方承担乙方参加职业培训的费用。

6.3培训考核

甲方将组织培训考核，考核结果作为乙方晋升和绩效评估的依据。

8.违约责任

8.1违约行为

a.乙方未按照合同约定履行工作职责；

b.乙方违反公司规章制度；

c.乙方泄露公司商业秘密；

d.乙方因个人原因导致公司利益受损；

e.乙方未经甲方同意，擅自离职或离职后违反竞业限制协议。

8.2违约责任

a.乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任；

b.因乙方违约给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任；

c.乙方违反竞业限制协议的，应向甲方支付违约金，违约金金额为甲方因乙方违约而遭受的直接经济损失。

8.3违约处理

a.