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2025年保姆的雇佣合同10篇

篇1

保姆雇佣合同

甲方（雇主）：__________________

身份证号码：__________________

联系方式：__________________

乙方（保姆）：__________________

身份证号码：__________________

联系方式：__________________

鉴于甲方需要雇佣保姆从事家庭服务，乙方愿意按照本合同规定提供相应服务，双方根据平等、自愿的原则，达成以下协议：

一、合同期限

1.合同起始日期：____年____月____日。

2.合同结束日期：____年____月____日。

二、工作内容及地点

乙方主要工作职责为提供家庭日常照料服务，包括但不限于烹饪、洗衣、清洁、照料孩子及老人等。工作地点位于甲方家中。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间安排按照甲方的需求进行调整，乙方需确保合理安排休息时间。

2.国家法定节假日，乙方享有休假权利。具体休假安排需提前与甲方协商。

四、薪酬与支付

1.薪酬标准：乙方月薪为人民币________元整。

2.支付方式：甲方每月通过银行转账方式支付乙方薪酬。

3.薪酬发放时间：每月的第一个工作日。

五、保险与福利待遇

甲方将为乙方购买相应的商业保险，以保障乙方在工作过程中可能出现的意外伤害。具体保险类型及金额另行约定。

六、劳动纪律与义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，认真履行工作职责。

2.乙方不得擅自将工作转交给他人，如有特殊情况需提前征得甲方同意。

3.乙方应爱护甲方家庭财产，因乙方原因造成的损失需承担赔偿责任。

七、违约责任与赔偿

1.若甲方未按约定支付薪酬或未履行其他合同义务，需支付违约金并赔偿乙方相应损失。

2.若乙方违反劳动纪律或未履行工作职责，甲方有权解除合同并要求赔偿损失。

八、合同的变更与解除

合同变更需经双方协商一致，书面变更合同内容。合同解除需提前一个月通知对方，并处理好相关工作交接。如因不可抗力导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同。

九、争议解决方式

本合同执行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

双方可另行约定其他未尽事宜，包括但不限于工作具体职责、福利待遇等，可另附补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（签字）：__________________

乙方（签字）：__________________

日期：____年____月____日

---结束---

篇2

保姆雇佣合同

甲方（雇主）：____________________

身份证号：__________________________

联系方式：____________________________

住址：_________________________________

乙方（保姆）：_____________________

身份证号：__________________________

联系方式：____________________________

住址：_________________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方向乙方提供保姆服务的事宜，共同协商并达成如下协议：

一、服务内容

乙方同意按照甲方的要求，承担以下保姆服务内容：____________________________________。

二、服务时间

服务期限为______年______月______日至______年______月______日。如需续签，双方应提前商议并重新签订合同。

三、服务费用及支付方式

甲方应支付乙方服务费用总额为______元人民币。支付方式为每月/季度/年度支付，具体支付日期为每月/季度/年度的______日。甲方应按照约定的时间和方式足额支付服务费用。

四、服务质量与要求

乙方应遵守职业道德，提供优质的服务，确保甲方的正常生活秩序和家庭成员的健康安全。甲方有权对乙方的服务质量提出合理要求和建议。

五、甲乙双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务：甲方有权要求乙方按照约定提供服务；