demo(6.30）(为加强特许经营)练习试题附答案.docx

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demo(6.30）(为加强特许经营)练习试题附答案

1.能够让加能站员工最直观了解自己月度绩效的方法（）

A、严格执行联量考核办法，每日统计销量，月末汇总，根据办法自行计算能够获得的薪酬奖励

B、根据交接班报表，计算班组的整体联量

C、每月由站长进行考核分配即可

D

【正确答案】：B

解析：?题目考察员工月度绩效的直观了解方式。加油站日常管理中，交接班报表实时记录销售数据，班组成员可通过该报表每日跟踪班组联量完成进度。选项A需自行月末汇总计算，缺乏实时性；选项C依赖站长分配，未体现员工主动性；选项D无