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餐厅后厨聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（受聘人）：____________________

性别：____________________

出生年月：____________________

民族：____________________

文化程度：____________________

身份证号：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本合同协议如下：

一、工作岗位及聘用期限

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（受聘人）：____________________

性别：____________________

出生年月：____________________

联系方式：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事餐厅后厨工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方的餐厅后厨担任________职务。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所。

二、工作时间和休假规定

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方负责人制定。

2.休假：按照国家法定休假制度执行，具体休假安排由甲方根据实际情况安排。

三、薪酬待遇及支付方式

1.薪酬待遇：乙方的月薪为人民币________元整（￥________）。

2.支付方式：甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的________日。

四、岗位职责和要求

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，保持良好的工作态度和职业操守。

3.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高专业技能。

五、保密义务及违约责任

1.乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和机密信息。

2.若乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

六、合同期限及续签事宜

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。

2.合同到期前，双方可协商续签合同。

七、其他约定事项

1.甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

篇3

甲方（聘用单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（受聘人）：____________________

性别：____________________

出生年月：____________________

联系方式：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事餐厅后厨工作事宜达成以下协议，以资双方共同遵守：

一、聘用内容

甲方聘用乙方从事餐厅后厨岗位工作。

乙方应服从甲方安排的工作内容和工作地点的变动要求。工作范围包括但不限于后厨加工间及粗加工等工作。具体要求按岗位职责及工作标准执行。

篇4

甲方（聘用单位）：___