2025年江苏省图书馆招聘考试试卷带解析（综合题）.docxVIP

2025年江苏省图书馆招聘考试试卷带解析（综合题）

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.图书馆在开展阅读推广活动时，以下哪种方式最有利于提高读者的参与度？()

A.举办单一主题的讲座

B.举办多样化的阅读活动

C.仅邀请内部读者参加

D.不举办任何活动

2.图书馆员在处理图书捐赠时，以下哪种做法最符合图书馆的公益性质？()

A.仅接受畅销书捐赠

B.拒绝破损或过时的图书捐赠

C.公开透明的处理捐赠图书

D.将捐赠图书用于图书馆内部使用

3.图书馆在数字化资源建设过程中，以下哪种做法最有利于提升资源利用率？()

A.仅购买热门电子资源

B.针对不同读者群体提供定制化电子资源

C.忽视电子资源的版权问题

D.不进行电子资源建设

4.图书馆员在解答读者咨询时，以下哪种态度最有助于建立良好的读者关系？()

A.简单回答问题，不提供详细信息

B.认真倾听，耐心解答

C.忽视读者咨询，认为不重要

D.直接将问题转交给其他部门

5.图书馆在制定年度工作计划时，以下哪种目标最符合图书馆的发展方向？()

A.提高图书采购数量

B.扩大图书馆面积

C.提升读者满意度

D.减少图书馆运营成本

6.图书馆在组织志愿者活动时，以下哪种方式最有利于提高志愿者的积极性？()

A.强制分配任务

B.提供明确的培训和支持

C.忽视志愿者的反馈

D.不组织志愿者活动

7.图书馆在推广阅读活动中，如何有效地吸引不同年龄段的读者参与？()

A.仅举办儿童阅读活动

B.仅举办成人阅读活动

C.举办适合不同年龄段的阅读活动

D.不举办阅读活动

8.图书馆员在处理图书归还时，以下哪种做法最符合图书馆的管理规范？()

A.对所有读者实行逾期罚款

B.根据读者的信用等级调整罚款标准

C.忽视逾期归还现象

D.不对任何读者实行罚款

9.图书馆在开展线上服务时，以下哪种方式最有利于提高用户体验？()

A.简单的网页设计

B.丰富的功能模块

C.限制用户访问权限

D.不提供线上服务

10.图书馆员在培训新员工时，以下哪种方法最为有效？()

A.一次性集中培训

B.分阶段逐步培训

C.仅提供文字资料

D.不进行培训

二、多选题(共5题)

11.图书馆在实施阅读推广计划时，以下哪些措施有助于提升读者的阅读兴趣？()

A.定期举办阅读分享会

B.推广电子阅读资源

C.开展亲子阅读活动

D.提供个性化阅读指导

E.忽视阅读推广活动

12.图书馆在数字化资源建设中，应考虑以下哪些因素？()

A.资源的可访问性

B.资源的版权问题

C.资源的成本效益

D.读者的需求变化

E.资源的更新速度

13.图书馆员在处理读者投诉时，以下哪些行为是恰当的？()

A.认真倾听读者的投诉内容

B.积极寻求解决问题的方法

C.对读者的投诉表示理解

D.忽视读者的投诉

E.对读者进行指责

14.图书馆在组织志愿者活动时，以下哪些做法有助于提高志愿者的工作积极性？()

A.提供必要的培训和支持

B.明确志愿者的工作职责

C.定期对志愿者进行表彰

D.忽视志愿者的反馈

E.强制分配任务

15.图书馆在制定发展规划时，以下哪些目标是核心的？()

A.提高馆藏资源的质量

B.扩大图书馆的服务范围

C.提升读者的满意度

D.降低图书馆的运营成本

E.保持图书馆的独立性

三、填空题(共5题)

16.图书馆作为公共文化服务机构，其核心职能是提供______。

17.图书馆的数字化建设，其目的是为了______。

18.图书馆员在处理读者咨询时，应遵循______原则。

19.图书馆在开展阅读推广活动时，应关注______，以提升读者的阅读兴趣。

20.图书馆在资源采购时，应遵循______原则，确保资源的合理配置。

四、判断题(共5题)

21.图书馆员在解答读者咨询时，可以忽略读者的情绪反应。()

A.正确B.错误

22.图书馆在数字化资源建设中，可以不重视版权问题。()

A.正确B.错误

23.图书馆员在处理图书归还时，可以不对逾期归还的读者进行任何提醒。()

A.正确B.错误

24.图书馆在组织志愿者活动时，可以不提供任何培训。()

A.正确B.错误

25.图书馆在推广阅读