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新型职业农民培育与校企合作协议

合同编号：_______

甲方（用人单位或培训机构）：____________________

乙方（合作院校）：______________________________

第一章总则

1.1本协议旨在明确甲方与乙方在新型职业农民培育项目中的合作内容、权利义务、合作期限等事项，以实现资源共享、优势互补，共同培养高素质新型职业农民。

1.2本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

1.3本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

第二章合作目标与内容

2.1合作目标

2.1.1提高农民职业技能和素质，培养适应现代农业发展需求的新型职业农民。

2.1.2促进农业科技成果转化，推动农业产业升级。

2.1.3加强校企合作，实现产学研一体化。

2.2合作内容

2.2.1甲方负责提供培训场地、设施设备、师资力量等条件。

2.2.2乙方负责提供专业的农业技术、管理知识和实践经验。

2.2.3双方共同制定培训计划，包括课程设置、教学大纲、考核方式等。

2.2.4甲方负责学员的选拔、报名、组织等工作。

2.2.5乙方负责学员的理论教学和实践指导。

第三章合作期限与方式

3.1合作期限

3.1.1本协议合作期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.2合作方式

3.2.1甲方与乙方定期召开合作会议，讨论合作项目的进展情况，协调解决合作过程中出现的问题。

3.2.2双方可根据实际情况，通过线上或线下方式进行教学和交流。

3.2.3甲方和乙方共同成立项目管理小组，负责项目的日常管理和监督。

第四章合作双方的权利与义务

4.1甲方权利与义务

4.1.1甲方有权要求乙方按照本协议约定提供教学资源和服务。

4.1.2甲方有义务按照协议约定支付培训费用。

4.1.3甲方有义务对学员进行管理，保证培训秩序。

4.2乙方权利与义务

4.2.1乙方有权要求甲方提供必要的培训条件和设施。

4.2.2乙方有义务按照协议约定提供专业的教学服务。

4.2.3乙方有义务对甲方提供的教学场地、设施设备等进行检查和维护。

第五章培训管理与考核

5.1培训管理

5.1.1甲方负责学员的报名、选拔、组织等工作。

5.1.2乙方负责学员的理论教学和实践指导。

5.1.3双方共同制定培训计划，保证培训质量。

5.2考核方式

5.2.1学员考核分为理论考核和实践考核两部分。

5.2.2理论考核采用闭卷考试、开卷考试等形式。

5.2.3实践考核通过实际操作、项目实施等方式进行。

5.2.4学员考核成绩合格者，由乙方颁发培训结业证书。

第六章教学资源与师资

6.1教学资源

6.1.1乙方应提供与培训内容相关的教材、教学大纲、教学课件等教学资源。

6.1.2乙方应保证教学资源的质量，并定期更新。

6.1.3甲方有权要求乙方提供教学资源的电子版或纸质版。

6.2师资力量

6.2.1乙方应派出具有丰富实践经验和教学能力的教师进行授课。

6.2.2师资队伍应包括农业技术专家、农业企业家、农业技术推广人员等。

6.2.3甲方有权对教师的教学质量进行评估，并提出改进建议。

第七章学员管理与选拔

7.1学员选拔

7.1.1甲方负责根据培训目标和需求，制定学员选拔标准。

7.1.2学员选拔过程应公平、公正、公开，保证选拔结果的合理性。

7.1.3甲方有权对入选学员的资格进行复查。

7.2学员管理

7.2.1甲方应建立健全学员管理制度，保证学员在学习、生活等方面得到妥善照顾。

7.2.2甲方应定期组织学员参加各类实践活动，提高学员的实践能力。

7.2.3甲方应鼓励学员积极参与课程讨论和交流，营造良好的学习氛围。

第八章培训课程与实施

8.1课程设置

8.1.1培训课程应涵盖现代农业技术、农业经营管理、农业法律法规等知识。

8.1.2课程设置应结合农业发展趋势和市场需求，保证培训内容的实用性。

8.1.3双方应定期评估课程设置的有效性，并根据需要进行调整。

8.2培训实施

8.2.1乙方应根据课程设置，制定详细的教学计划和时间表。

8.2.2培训实施过程中，乙方应保证教学进度和质量。

8.2.3甲方有权对培训实施过程进行监督，并提出改进意见。

第九章培训效果评估

9.1评估方法

9.1.1采用定量和定性相结合的评估方法，对培训效果进行全面评估。

9.1.2定量评估包括学员考试合格率、学员满意度调查等。

9.1.3定性评估包括学员反馈、教师评价、企业评价等。

9.2评估结果与应用

9.2.1对培训效果评估结果进行分析，总结经验教训。

9.2.2根据评估结果，对培训课程、教学方