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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度企业员工健康体检与疾病预防合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同编号

1.3合同签订日期

1.4合同有效期

1.5合同双方基本信息

1.6合同目的和意义

2.健康体检范围

2.1体检项目

2.2体检标准

2.3体检机构选择

2.4体检时间安排

2.5体检费用承担

3.疾病预防措施

3.1预防疾病类型

3.2预防措施实施

3.3预防效果评估

3.4疾病预防费用承担

4.体检结果反馈与跟进

4.1体检结果通知

4.2异常结果处理

4.3跟进措施

4.4结果记录与归档

5.合同履行与监督

5.1合同履行责任

5.2履行进度监控

5.3监督措施与责任

6.合同变更与解除

6.1合同变更条件

6.2合同解除条件

6.3变更与解除程序

6.4合同变更与解除后的处理

7.违约责任与赔偿

7.1违约行为定义

7.2违约责任承担

7.3赔偿方式与标准

7.4赔偿程序

8.争议解决方式

8.1争议解决途径

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

8.4争议解决费用

9.合同附件

9.1体检项目清单

9.2预防措施方案

9.3体检费用清单

9.4合同签订证明文件

10.合同签署

10.1签署程序

10.2签署日期

10.3签署地点

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止程序

12.合同保管与归档

12.1合同保管责任

12.2合同归档要求

12.3合同归档方式

13.其他约定事项

13.1法律适用

13.2合同语言

13.3合同份数

13.4通知方式

14.合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同名称：二零二四年度企业员工健康体检与疾病预防合同

1.2合同编号：2024HHJD001

1.3合同签订日期：2024年1月1日

1.4合同有效期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止

1.5合同双方基本信息

1.5.1甲方（企业）：公司名称，住所地，法定代表人，联系电话

1.5.2乙方（体检机构）：机构名称，住所地，法定代表人，联系电话

1.6合同目的和意义

1.6.1本合同旨在通过定期体检和疾病预防措施，提高员工健康水平，降低企业医疗成本，保障企业可持续发展。

1.7合同费用

1.7.1体检费用：根据体检项目清单和标准，由甲方承担。

1.7.2预防费用：根据预防措施方案，由甲方承担。

2.健康体检范围

2.1体检项目

2.1.1通用体检项目：血压、心率、身高、体重、视力、听力等。

2.1.2专业体检项目：根据员工年龄、性别、岗位等因素，选择相应专业体检项目。

2.2体检标准

2.2.1体检标准参照国家相关标准和规定。

2.2.2体检结果异常时，乙方应提供进一步检查和治疗的建议。

2.3体检机构选择

2.3.1甲方有权选择乙方作为本次体检的承办机构。

2.3.2乙方应具备相关资质和条件，确保体检质量和效果。

2.4体检时间安排

2.4.1体检时间由甲方提前通知乙方，乙方应合理安排体检场地和人员。

2.4.2体检时间应避开节假日和工作高峰期。

2.5体检费用承担

2.5.1体检费用由甲方承担，乙方不得向员工收取任何费用。

3.疾病预防措施

3.1预防疾病类型

3.1.1预防常见疾病：高血压、糖尿病、冠心病、慢性呼吸系统疾病等。

3.1.2预防职业病：根据员工岗位特点，预防相应职业病。

3.2预防措施实施

3.2.1乙方根据预防疾病类型，制定相应的预防措施方案。

3.2.2甲方负责将预防措施方案落实到实际工作中。

3.3预防效果评估

3.3.1定期对预防效果进行评估，确保预防措施的有效性。

3.3.2评估结果作为调整预防措施的重要依据。

3.4疾病预防费用承担

3.4.1预防费用由甲方承担，乙方不得向员工收取任何费用。

4.体检结果反馈与跟进

4.1体检结果通知

4.1.1乙方在体检结束后，及时将体检结果通知甲方。

4.1.2甲方将体检结果通知相关员工。

4.2异常结果处理

4.2.1对于体检结果异常的员工，乙方应提供进一步检查和治疗的建议。

4.2.2甲方应积极配合，确保员工得到及时治疗。

4.3跟进措施

4.3.1甲方根据体检结果，制定相应的跟进措施。

4.3.2乙方提供技术支持和指导。

4.4结果记录与归档

4.4.1甲