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【复试】2025年中南林业科技大学125601工程管理《复试f96管理学基础

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.管理的本质是什么？()

A.指挥

B.指导

C.激励

D.控制

2.计划工作的首要步骤是什么？()

A.确定目标

B.制定预算

C.收集信息

D.分析问题

3.组织设计的主要目的是什么？()

A.提高工作效率

B.优化资源配置

C.促进沟通协调

D.以上都是

4.领导者的职责不包括以下哪项？()

A.指导下属

B.培养下属

C.制定决策

D.进行市场调研

5.沟通的障碍主要来自于哪些方面？()

A.语言障碍

B.心理障碍

C.结构障碍

D.以上都是

6.决策过程中的第一步是什么？()

A.收集信息

B.分析问题

C.制定方案

D.评估方案

7.控制的基本步骤包括哪些？()

A.确定标准

B.衡量绩效

C.分析偏差

D.采取纠正措施

8.协调的目的是什么？()

A.提高效率

B.优化资源

C.促进沟通

D.以上都是

9.激励理论中的期望理论认为，激励程度取决于哪些因素？()

A.动机强度

B.期望值

C.工作难度

D.以上都是

10.战略管理的主要目的是什么？()

A.提高市场竞争力

B.优化资源配置

C.实现可持续发展

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是组织结构设计的关键因素？()

A.组织目标

B.组织规模

C.组织文化

D.组织技术

E.组织环境

12.领导行为理论中，以下哪些理论关注领导者的行为？()

A.特质理论

B.行为理论

C.领导连续体理论

D.领导情境理论

E.领导权变理论

13.以下哪些是影响组织沟通的因素？()

A.沟通渠道的选择

B.沟通者的态度

C.组织文化

D.沟通媒介的可靠性

E.沟通者的知识水平

14.以下哪些是战略管理过程中的关键步骤？()

A.战略分析

B.战略制定

C.战略实施

D.战略评估

E.战略反馈

15.以下哪些是激励理论中的主要理论？()

A.马斯洛需求层次理论

B.双因素理论

C.期望理论

D.强化理论

E.领导理论

三、填空题(共5题)

16.管理的四大基本职能包括计划、组织、领导和____。

17.在组织结构设计中，根据组织活动的性质和特点，常见的组织结构类型有直线制、职能制、矩阵制和____。

18.领导者的三大基本素质是品格、能力和____。

19.沟通的障碍主要来源于信息传递过程中的____、____和____。

20.战略管理过程中的第一个步骤是____，它为后续的战略制定和实施提供方向。

四、判断题(共5题)

21.管理的四大基本职能不包括人力资源的管理。()

A.正确B.错误

22.组织结构越复杂，组织的沟通效率越高。()

A.正确B.错误

23.领导者的行为对组织的绩效没有直接影响。()

A.正确B.错误

24.在战略管理过程中，战略实施比战略制定更重要。()

A.正确B.错误

25.期望理论认为，激励程度取决于员工对工作绩效的期望。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述管理的四大基本职能及其相互关系。

27.如何进行有效的组织结构设计？

28.领导者的三种基本类型及其特点是什么？

29.沟通的障碍有哪些？如何克服这些障碍？

30.请简述战略管理过程中的关键步骤及其相互关系。

【复试】2025年中南林业科技大学125601工程管理《复试f96管理学基础

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】管理的本质是激励和引导，通过激发员工的工作积极性和创造性，达到组织目标。

2.【答案】A

【解析】计划工作的首要步骤是确定目标，目标明确后，才能进行后续的规划和实施。

3.【答案】D

【解析】组织设计的主要目的是提高工作效率、优化资源配置、促进沟通协调，从而实现组织目标。

4.【答案】D

【解析】领导者的职责包括指导下属、培养下属、制定决策等，但不包括进行市场调研。

5.【答案】D

【解析】沟通的障碍主要来自于语言障碍、心理障碍、结构障碍等多方面。

6.【答案】A

【解析】决策过程中的第一步是收集信息，了解问题的