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公务员行测真题类比推理试卷每日一练(520)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不是国家公务员制度的基本原则？()

A.依法管理原则

B.分类管理原则

C.优胜劣汰原则

D.公开、平等、竞争、择优原则

2.下列哪项不属于公务员的基本权利？()

A.获得劳动报酬的权利

B.参加培训的权利

C.参与公务员协会的权利

D.依法辞职的权利

3.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。这里的‘特殊需要’指的是什么？()

A.工作中表现出色，获得过国家级奖励

B.在艰苦边远地区工作满一定年限

C.在工作中表现突出，连续两年考核优秀

D.因工作需要，经上级领导批准

4.公务员在年度考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。这里的‘降低一个职务层次’指的是什么？()

A.降低一个职务级别

B.降低一个职务序列

C.降低一个职务岗位

D.降低一个职务级别和岗位

5.公务员因违法违纪被给予行政处分，在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升的期限是多久？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

6.公务员应当对工作认真负责，不得玩忽职守，贻误工作。这里的‘玩忽职守’指的是什么？()

A.工作中粗心大意，造成损失

B.工作中故意拖延，不履行职责

C.工作中违反规定，造成不良影响

D.工作中擅自离岗，不履行职责

7.公务员应当遵守纪律，不得有下列哪项行为？()

A.遵守国家法律法规

B.保守国家秘密和工作秘密

C.参与非法组织活动

D.服从组织分配，认真履行职责

8.公务员培训应当根据不同类别、不同层次、不同岗位以及不同需要，按照规定进行。这里的‘不同类别’指的是什么？()

A.行政机关公务员、事业单位工作人员、国有企业人员

B.领导干部、一般公务员、工勤人员

C.专业技术岗位、管理岗位、工勤岗位

D.中央公务员、地方公务员、基层公务员

9.公务员的考核应当全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核什么？()

A.工作能力

B.工作实绩

C.工作态度

D.工作纪律

10.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起多久内向原处理机关申请复核？()

A.15日内

B.30日内

C.60日内

D.90日内

二、多选题(共5题)

11.下列哪些属于国家公务员制度的基本原则？()

A.依法管理原则

B.分类管理原则

C.公开、平等、竞争、择优原则

D.优胜劣汰原则

12.公务员晋升职务时，以下哪些情况可以按照规定破格或者越一级晋升职务？()

A.特别优秀的公务员

B.工作表现一般，但家庭困难的公务员

C.工作特殊需要的公务员

D.工作表现较差，但符合年龄条件的公务员

13.公务员在哪些情况下不得晋升职务和级别？()

A.受警告处分的

B.受记过、记大过、降级、撤职处分的

C.因工作表现优秀，连续两年考核优秀的

D.因身体原因，经鉴定不适合继续工作的

14.公务员培训应当包括哪些内容？()

A.政治理论培训

B.业务能力培训

C.公共管理知识培训

D.职业道德教育

15.公务员的考核内容主要包括哪些方面？()

A.德的表现

B.能的表现

C.勤的表现

D.绩的表现

E.廉的表现

三、填空题(共5题)

16.公务员法规定，公务员的考核分为平时考核和______。

17.公务员晋升领导职务，应当具备______、______、______、______、______等基本条件。

18.公务员因违法违纪被给予______处分的，应当予以辞退。

19.公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、______的依据。

20.公务员的义务包括：忠于宪法的______、维护国家的______、依法履行职责、服务人民群众、保守国家秘密和工作秘密等。

四、判断题(共5题)

21.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越两级晋升职务。()

A.正确B.错误

22.公务员因工作需要，经本人申请，可以提前退休。()

A.正确B.错误

23.公务员在年度考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职，同时解除聘用合同。()

A.正确B.错误