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专业技术人员连续教育实施重点中,在对受训者的治理方面不包括:〔〕答: A.标准治理、严格考勤
B.把考核结果作为上岗聘用的重要条件
C.建立人事、劳资、培训三位一体的人才开发治理机制D.合理的奖惩措施是关键
以往专业技术人员进入到组织中并工作很长时间的模式悄然转变,各种兼职、临时与弹性的工作方式在不知不觉中应运而生。这是来自环境变化的挑战中的〔〕变化。
答: A.组织构造
职业根本性质
职业生涯进展与参与主体D.职业生涯治理观点
从业者依据自己必需履行的道德要求,对自身的行为动机进展自我检查、对行为活动进展自我监视,对活动结果进展自我评价---这是职业道德中的:〔〕
答:
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