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2025年浙江省辅警招聘考试试题带解析及答案【精选题】

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一、单选题(共10题)

1.浙江省公安机关警务辅助人员应当履行哪些职责?()

A.执行侦查、拘留、执行刑罚等法律、法规规定的职责

B.执行公安机关安排的其他工作

C.参与执法活动,协助人民警察维护社会治安秩序

D.以上都是

2.警务辅助人员违反工作纪律,应当受到什么处理?()

A.警告、记过、记大过、降级、撤职、开除

B.警告、记过、记大过、降级、撤职

C.警告、记过、记大过、降级、撤职、罚款

D.警告、记过、记大过、降级、撤职、拘留

3.警务辅助人员的工资待遇如何确定?()

A.由公安机关根据当地经济水平和物价水平确定

B.由地方人民政府根据当地经济水平和物价水平确定

C.由公安机关和地方人民政府共同确定

D.由公安机关根据工作性质和任务量确定

4.警务辅助人员的人身安全如何保障?()

A.由公安机关负责保障

B.由地方人民政府负责保障

C.由公安机关和地方人民政府共同保障

D.由警务辅助人员自行保障

5.警务辅助人员的劳动合同期限是如何规定的?()

A.1年至3年

B.3年至5年

C.5年至10年

D.根据工作需要确定

6.警务辅助人员的培训内容包括哪些?()

A.法律法规、职业道德、业务知识、技能培训

B.职业道德、业务知识、技能培训

C.法律法规、业务知识、技能培训

D.法律法规、职业道德培训

7.警务辅助人员的工作时间是如何规定的?()

A.每周工作时间不超过40小时

B.每周工作时间不超过48小时

C.每周工作时间不超过50小时

D.每周工作时间不超过60小时

8.警务辅助人员的退休待遇是如何规定的?()

A.与公安机关在职人员相同

B.与地方人民政府在职人员相同

C.由公安机关根据工作年限和贡献确定

D.由地方人民政府根据工作年限和贡献确定

9.警务辅助人员的晋升制度是如何规定的?()

A.与公安机关在职人员相同

B.与地方人民政府在职人员相同

C.由公安机关根据工作表现和考核结果确定

D.由地方人民政府根据工作表现和考核结果确定

二、多选题(共5题)

10.以下哪些是警务辅助人员应当具备的条件?()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具有良好的品行和道德品质

D.具有高中以上文化程度

E.身体健康

11.警务辅助人员不得有哪些行为?()

A.违反国家法律法规

B.参与赌博、吸毒等违法犯罪活动

C.侵犯公民个人信息

D.损害公安机关形象和声誉

E.从事与警务辅助工作无关的商业活动

12.警务辅助人员的工作职责包括哪些方面?()

A.维护社会治安秩序

B.协助开展侦查、拘留、执行刑罚等工作

C.参与执法活动,协助人民警察处理案件

D.参与警务辅助工作相关的宣传教育活动

E.执行公安机关安排的其他工作

13.警务辅助人员的劳动合同应当包含哪些内容?()

A.劳动合同期限

B.工作岗位和工作内容

C.工作时间和休息休假

D.劳动报酬

E.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

14.警务辅助人员的培训应当包括哪些内容?()

A.法律法规和职业道德教育

B.业务知识和技能培训

C.应急处理和突发事件应对培训

D.心理素质和团队协作能力培训

E.职业健康和安全教育

三、填空题(共5题)

15.根据《浙江省公安机关警务辅助人员条例》,警务辅助人员的招聘应当公开、公平、公正,并接受什么监督?

16.警务辅助人员应当遵守哪些法律法规?

17.警务辅助人员的劳动合同期限一般不少于多少年?

18.警务辅助人员的工作时间每日一般不超过多少小时?

19.警务辅助人员违反工作纪律或者失职渎职,应当受到什么处理?

四、判断题(共5题)

20.警务辅助人员不得参与直接处理案件的工作。()

A.正确B.错误

21.警务辅助人员的工资待遇与公安机关在职人员相同。()

A.正确B.错误

22.警务辅助人员的劳动合同可以由公安机关单方面解除。()

A.正确B.错误

23.警务辅助人员的培训是强制性的,必须参加。()

A.正确B.错误

24.警务辅助人员可以自行决定是否参与执法活动。()

A.正确

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