二零二四年度咖啡连锁企业咖啡师技术支持聘用合同3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二四年度咖啡连锁企业咖啡师技术支持聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.聘用方基本信息

1.2.被聘用方基本信息

2.聘用目的与职责

2.1.聘用目的

2.2.被聘用方职责

3.工作内容与范围

3.1.咖啡师技术支持

3.2.咖啡制作与培训

3.3.咖啡店现场支持与指导

4.工作时间与地点

4.1.工作时间安排

4.2.工作地点要求

5.工资待遇

5.1.基本工资

5.2.奖金与提成

5.3.工资支付方式与时间

6.社会保险与福利

6.1.社会保险缴纳

6.2.福利待遇

7.培训与发展

7.1.培训计划

7.2.发展机会

8.考核与评价

8.1.考核标准

8.2.评价方式

9.违约责任与处理

9.1.违约情形

9.2.违约责任

9.3.违约处理

10.合同解除与终止

10.1.合同解除条件

10.2.合同终止条件

11.保密条款

11.1.保密范围

11.2.保密义务

12.合同争议解决

12.1.争议解决方式

12.2.争议解决机构

13.合同生效与变更

13.1.合同生效条件

13.2.合同变更程序

14.其他约定事项

14.1.违法行为处理

14.2.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.聘用方基本信息

1.1.1.公司名称：咖啡连锁有限公司

1.1.2.注册地址：省市区路号

1.1.3.法定代表人：

1.1.4.联系电话：138xxxx5678

1.2.被聘用方基本信息

1.2.1.姓名：

1.2.2.性别：男

1.2.3.年龄：25岁

1.2.4.身份证号码：5619980105

1.2.5.联系电话：139xxxx5678

2.聘用目的与职责

2.1.聘用目的

为提升本公司在咖啡师技术方面的专业水平，提高咖啡品质和顾客满意度，特聘请担任咖啡师技术支持岗位。

2.2.被聘用方职责

2.2.1.负责咖啡制作的技术指导，确保咖啡品质符合公司标准。

2.2.2.定期进行咖啡制作培训，提高员工咖啡制作技能。

2.2.3.对咖啡店现场进行技术支持，解决咖啡制作过程中出现的问题。

2.2.4.负责咖啡设备的使用和维护，确保设备正常运行。

3.工作内容与范围

3.1.咖啡师技术支持

3.1.1.制定咖啡制作标准，包括咖啡豆的选择、研磨、冲泡等。

3.1.2.对咖啡师进行技术培训和考核，确保咖啡制作水平。

3.1.3.指导咖啡师解决咖啡制作过程中的技术问题。

3.2.咖啡制作与培训

3.2.1.每月至少组织两次咖啡制作培训，提高员工技能。

3.2.2.每季度至少对咖啡师进行一次技能考核，确保咖啡品质。

3.3.咖啡店现场支持与指导

3.3.1.每周至少对两家咖啡店进行现场支持，解决咖啡制作中的问题。

3.3.2.对咖啡店设备进行定期检查和维护，确保设备正常运行。

4.工作时间与地点

4.1.工作时间安排

被聘用方每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间根据咖啡店营业时间调整。

4.2.工作地点要求

被聘用方需在聘用方指定的咖啡店工作，具体地点为：省市区路号。

5.工资待遇

5.1.基本工资

被聘用方的基本工资为人民币10,000元/月。

5.2.奖金与提成

5.2.1.被聘用方每月可享受奖金，奖金标准为基本工资的10%。

5.2.2.被聘用方根据咖啡店销售额的0.5%提成，提成上限为人民币5,000元/月。

5.3.工资支付方式与时间

聘用方每月15日前通过银行转账方式支付被聘用方的工资。

6.社会保险与福利

6.1.社会保险缴纳

聘用方按照国家规定为被聘用方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2.福利待遇

6.2.1.被聘用方享有国家法定节假日休息。

6.2.2.被聘用方享有带薪年假，年假天数根据国家规定执行。

6.2.3.被聘用方享有定期体检和健康补贴。

8.考核与评价

8.1.考核标准

8.1.1.被聘用方的考核将包括咖啡制作技术、培训效果、现场支持质量等方面。

8.1.2.咖啡制作技术考核将基于咖啡口感、外观、制作流程的规范性和效率进行。

8.1.3.培训效果将通过员工技能提升、顾客反馈和培训后测试成绩来评估。

8.1.4.现场支持质量将通过咖啡店运营情况、顾客满意度调查和同事评价来衡量。

8.2.评价方式

8.2.1.每季度进行一次综合评价，由聘用方指定