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2025年浙江省辅警招聘考试试题带解析加必背答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.浙江省公安机关辅警的职责不包括以下哪项？()

A.维护社会治安秩序

B.辅助民警执行巡逻任务

C.管理交通秩序

D.执行刑事侦查任务

2.在浙江省，辅警的招聘条件中，以下哪项不是必要条件？()

A.具有高中（中专）及以上学历

B.具有良好的品行和职业道德

C.具有较强的沟通协调能力

D.具有犯罪记录

3.浙江省辅警的工资待遇主要包括哪些部分？()

A.基本工资和岗位工资

B.基本工资和绩效工资

C.基本工资和加班费

D.基本工资和奖金

4.以下哪项不是浙江省辅警培训的主要内容？()

A.法律法规知识

B.警务技能训练

C.心理素质培训

D.外语能力培训

5.浙江省辅警在执行任务时，遇到紧急情况应当如何处置？()

A.立即报告上级，等待指示

B.尽快采取措施，保护现场安全

C.采取行动，但不采取任何可能引起更大危险的行为

D.暂时回避，避免卷入冲突

6.以下哪种行为属于浙江省辅警职业道德规范所禁止的？()

A.严格遵守工作纪律

B.保守国家秘密和工作秘密

C.接受群众监督，自觉接受组织审查

D.利用职务之便谋取私利

7.浙江省辅警在协助执法时，对群众的投诉应当如何处理？()

A.忽略投诉，继续执行任务

B.拒绝接受投诉，认为与己无关

C.认真听取投诉，依法处理

D.对投诉者进行恐吓，要求其撤销投诉

8.浙江省辅警在遇到群众求助时，应当如何回应？()

A.拒绝提供帮助，认为不属于职责范围

B.委婉拒绝，表示无法提供帮助

C.热情提供帮助，尽最大努力解决问题

D.等待上级指示，不主动提供帮助

9.以下哪种情况，辅警可以采取强制措施？()

A.群众轻微违法，但拒绝配合执法

B.群众合法行使权利，但行为过于激烈

C.群众主动要求协助执法，但未表明身份

D.群众正在实施违法行为，严重危害公共安全

10.浙江省辅警在执法过程中，遇到当事人不配合的情况，应当如何处理？()

A.强制当事人配合执法，不顾其反抗

B.耐心说服教育，争取当事人配合

C.忽略不配合的情况，继续执行任务

D.对当事人进行体罚或变相体罚

二、多选题(共5题)

11.浙江省辅警的培训内容通常包括以下哪些方面？()

A.法律法规知识

B.警务技能训练

C.心理素质培训

D.医疗急救知识

E.信息技术应用

12.在执行任务时，浙江省辅警应当遵循以下哪些原则？()

A.法律面前人人平等

B.维护人民群众利益

C.公开、公平、公正执法

D.尊重当事人权利

E.保守国家秘密

13.以下哪些行为属于浙江省辅警在执法过程中应当避免的？()

A.使用过当武力

B.暴力威胁当事人

C.侵犯当事人隐私

D.接受当事人请托，不公正执法

E.随意透露工作信息

14.以下哪些情况，浙江省辅警应当及时报告上级？()

A.突发治安事件

B.执法过程中发生重大事故

C.群众大规模聚集

D.犯罪嫌疑人脱逃

E.遭遇暴力抗法

15.浙江省辅警的日常管理主要包括哪些方面？()

A.考核评价

B.继续教育

C.思想政治教育

D.职业技能培训

E.日常纪律监督

三、填空题(共5题)

16.浙江省公安机关辅警的职责之一是维护和协助维护

17.浙江省辅警招聘的报名条件之一是具有

18.浙江省辅警在执行任务时，应遵循的原则是

19.浙江省辅警培训的内容不包括

20.浙江省辅警的工资待遇由

四、判断题(共5题)

21.浙江省辅警在执行任务时，可以单独对犯罪嫌疑人采取强制措施。()

A.正确B.错误

22.浙江省辅警在招聘过程中，学历要求必须是本科及以上。()

A.正确B.错误

23.浙江省辅警在遇到紧急情况时，应当立即采取措施，保护现场安全。()

A.正确B.错误

24.浙江省辅警在执法过程中，可以随意透露工作信息。()

A.正确B.错误

25.浙江省辅警在培训期间，可以不参加思想政治教育和职业道德教育。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明浙江省辅警的主要职责。

27.浙江省辅警在遇到群众求助时，应该如何处理