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2012年12月24日发布2012年12月24日实施
CNAS-GL32
司法鉴定/法庭科学领域定性检验鉴定
能力验证实施指南
GuidanceontheImplementationofQualitativeProficiencyTestingSchemesinForensicScience
中国合格评定国家认可委员会
CNAS-GL32:2012第1页共5页
目次
1目的和范围 3
2规范性引用文件 3
3术语和定义 3
4内容 3
CNAS-GL32:2012第2页共5页
前言
本指南文件由中国合格评定国家认可委员会(CNAS)制定,是CNAS根据司法鉴定/法庭科学领域检验鉴定特性而对CNAS-CL03:2010《能力验证提供者认可准则》所作的进一步说明及具体解释,并不增加或减少该准则的要求。
本指南与CNAS-CL03:2010《能力验证提供者认可准则》同时使用。
本指南针对能力验证组织实施、人员、能力验证物品均匀性稳定性检验及结果评价等质量管理和技术建议,介绍了司法鉴定/法庭科学领域开展能力验证可遵循的要求。在结构编排上,本指南章、节的条款号和条款名称均采用CNAS-CL03:2010中章、节条款号和名称,解释和说明内容在相应条款后给出,故章节号不是连续的。
CNAS-GL32:2012第3页共5页
司法鉴定/法庭科学领域定性检验鉴定能力验证实施指南
1目的和范围
本指南是为适应司法鉴定/法庭科学领域开展能力验证的需要和我国司法鉴定/法庭科学机构认可需求而编制。其目的是促进司法鉴定/法庭科学领域定性能力验证计划的规范性。
当前,司法鉴定/法庭科学领域无校准能力验证计划的需求。凡CNAS-CL03中涉及校准能力验证计划的相关要求,在本领域不适用。
2规范性引用文件
CNAS-RL02《能力验证规则》
CNAS-CL03《能力验证提供者认可准则》
3术语和定义
CNAS-CL03中给出的术语和定义适用于本指南文件。
4内容
4.2人员
4.2.2负责能力验证计划的关键岗位人员要求
(a)策划人员:具有高级专业技术职称、长期(通常10年以上)从事检验鉴定工作、熟悉能力验证运作过程并了解相应的统计学知识;
(b)能力评价人员:具有高级专业技术职称、长期(通常10年以上)从事检验鉴定工作、精通本专业技术并具有必要的统计学知识;
(c)结果报告批准人员:熟悉本专业技术、熟悉能力验证各项政策程序和法律责任;
(d)能力验证物品均匀性、稳定性评价人员:长期(通常10年以上)从事本专业检验鉴定工作并具有相应的统计学知识。
注:鉴于声像资料、电子物证等专业现状,其策划人员和能力评价人员从事检验鉴定工作年限的要求可适当降低。
4.4能力验证计划的设计
4.4.1策划
4.4.1.2从建立的能力验证专家库中选择3名以上技术专家完成能力验证计划的策划工作。
4.4.1.4能力验证提供者可建立能力验证专家库,以提供技术支持。专家库中的专家具备本专业高级技术职称并长期(通常10年以上)从事检验鉴定工作,拥有丰富的鉴
CNAS-GL32:2012第4页共5页
定工作经验。
协调者可为能力验证提供者的长期雇用人员。
4.4.2能力验证物
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