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行政或后勤岗位招聘笔试题及解答(某大型集团公司)2025年--第1页
2025年招聘行政或后勤岗位笔试题及解答(某大型集
团公司)(答案在后面)
一、单项选择题(本大题有10小题,每小题2分,共20分)
1、某大型集团公司行政部计划在本月15日之前完成一次员工健康体检,已知有
800名员工需要参加体检,若每天安排50人参加,则体检工作需安排______天完成。
A、16天
B、15天
C、14天
D、13天
2、某大型集团公司后勤部计划在本季度对办公环境进行一次全面检查,检查内容
包括:办公室照明、空调、消防设施等。后勤部有5名检查员,如果每人负责检查2
个部门,那么至少需要______天才能完成检查。
A、2天
B、3天
C、4天
D、5天
3、某大型集团公司计划在一个月内完成5000平方米的办公楼装修工程。已知该工
程每天可完成100平方米,但由于施工人员不足,实际每天只能完成80平方米。问在
人员不足的情况下,完成整个装修工程需要多少天?()
行政或后勤岗位招聘笔试题及解答(某大型集团公司)2025年--第1页
行政或后勤岗位招聘笔试题及解答(某大型集团公司)2025年--第2页
A.62.5天
B.63天
C.64天
D.65天
4、在一家公司中,员工分为三个部门:研发部、市场部和行政部。公司总共有员
工120人,其中研发部员工人数是市场部的2倍,市场部员工人数是行政部的3倍。请
问行政部有多少人?()
A.10人
B.15人
C.20人
D.30人
5、以下哪项不属于行政岗位的职责范围?
A.负责公司文件的收发、登记、分类、存档
B.负责公司内部会议的组织与安排
C.负责公司员工的考勤管理工作
D.负责公司产品的设计工作
6、以下哪种行为不属于后勤岗位的工作内容?
A.管理公司固定资产
B.负责公司办公环境的清洁与维护
C.负责公司员工的餐饮供应
D.负责公司内部员工的培训工作
7、某大型集团公司拟招聘一名后勤管理员,以下哪项不属于后勤管理员的主要职
行政或后勤岗位招聘笔试题及解答(某大型集团公司)2025年--第2页
行政或后勤岗位招聘笔试题及解答(某大型集团公司)2025年--第3页
责?()
A、负责公司固定资产的登记与管理
B、负责公司办公环境的日常维护
C、负责公司员工食堂的运营管理
D、负责公司内部车辆的调度与维护
8、以下哪项不是行政岗位的工作内容?()
A、组织公司内部培训活动
B、处理公司内部员工关系问题
C、负责公司内部会议的策划与执行
D、制定公司年度工作报告
9、某大型集团公司后勤部门计划在下周三举行年度员工体检,为确保活动顺利进
行,后勤部门需要提前做好以下哪项准备工作?
A.确定体检地点
B.制定体检流程
C.准备体检表格
D.以上所有10、以下哪项不属于行政部门的日常工作职责?
A.负责公司内部文件的管理与分发
B.组织公司内部培训和活动
C.负责公司员工的招聘和离职手续
D.监督公司各部门的预算执行情况
行政或后勤岗位招聘笔试题及解答(某大型集团公司)2025年--第3页
行政或后勤岗位招聘笔试题及解答(某大型集团公司)2025年
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