行政或后勤岗位招聘笔试题及解答(某大型集团公司)2025年 .pdfVIP

行政或后勤岗位招聘笔试题及解答(某大型集团公司)2025年 .pdf

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行政或后勤岗位招聘笔试题及解答(某大型集团公司)2025年--第1页

2025年招聘行政或后勤岗位笔试题及解答(某大型集

团公司)(答案在后面)

一、单项选择题(本大题有10小题,每小题2分,共20分)

1、某大型集团公司行政部计划在本月15日之前完成一次员工健康体检,已知有

800名员工需要参加体检,若每天安排50人参加,则体检工作需安排______天完成。

A、16天

B、15天

C、14天

D、13天

2、某大型集团公司后勤部计划在本季度对办公环境进行一次全面检查,检查内容

包括:办公室照明、空调、消防设施等。后勤部有5名检查员,如果每人负责检查2

个部门,那么至少需要______天才能完成检查。

A、2天

B、3天

C、4天

D、5天

3、某大型集团公司计划在一个月内完成5000平方米的办公楼装修工程。已知该工

程每天可完成100平方米,但由于施工人员不足,实际每天只能完成80平方米。问在

人员不足的情况下,完成整个装修工程需要多少天?()

行政或后勤岗位招聘笔试题及解答(某大型集团公司)2025年--第1页

行政或后勤岗位招聘笔试题及解答(某大型集团公司)2025年--第2页

A.62.5天

B.63天

C.64天

D.65天

4、在一家公司中,员工分为三个部门:研发部、市场部和行政部。公司总共有员

工120人,其中研发部员工人数是市场部的2倍,市场部员工人数是行政部的3倍。请

问行政部有多少人?()

A.10人

B.15人

C.20人

D.30人

5、以下哪项不属于行政岗位的职责范围?

A.负责公司文件的收发、登记、分类、存档

B.负责公司内部会议的组织与安排

C.负责公司员工的考勤管理工作

D.负责公司产品的设计工作

6、以下哪种行为不属于后勤岗位的工作内容?

A.管理公司固定资产

B.负责公司办公环境的清洁与维护

C.负责公司员工的餐饮供应

D.负责公司内部员工的培训工作

7、某大型集团公司拟招聘一名后勤管理员,以下哪项不属于后勤管理员的主要职

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行政或后勤岗位招聘笔试题及解答(某大型集团公司)2025年--第3页

责?()

A、负责公司固定资产的登记与管理

B、负责公司办公环境的日常维护

C、负责公司员工食堂的运营管理

D、负责公司内部车辆的调度与维护

8、以下哪项不是行政岗位的工作内容?()

A、组织公司内部培训活动

B、处理公司内部员工关系问题

C、负责公司内部会议的策划与执行

D、制定公司年度工作报告

9、某大型集团公司后勤部门计划在下周三举行年度员工体检,为确保活动顺利进

行,后勤部门需要提前做好以下哪项准备工作?

A.确定体检地点

B.制定体检流程

C.准备体检表格

D.以上所有10、以下哪项不属于行政部门的日常工作职责?

A.负责公司内部文件的管理与分发

B.组织公司内部培训和活动

C.负责公司员工的招聘和离职手续

D.监督公司各部门的预算执行情况

行政或后勤岗位招聘笔试题及解答(某大型集团公司)2025年--第3页

行政或后勤岗位招聘笔试题及解答(某大型集团公司)2025年

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