周红、中国医科大学附属盛京医院劳动争议二审民事判决书.docxVIP

周红、中国医科大学附属盛京医院劳动争议二审民事判决书

姓名：__________考号：__________

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一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.周红与盛京医院劳动争议二审案件中，原告周红主张的解除劳动合同的依据是什么？()

A.盛京医院未按时支付工资

B.盛京医院未足额缴纳社会保险

C.盛京医院未提供劳动保护

D.盛京医院未按照合同约定提供培训

2.在劳动争议二审案件中，法院对于原告周红的诉求是如何判决的？()

A.支持原告的全部诉求

B.部分支持原告的诉求

C.驳回原告的全部诉求

D.支持被告的全部诉求

3.根据判决书，盛京医院在劳动争议中承担的责任是什么？()

A.支付原告经济补偿金

B.补缴原告社会保险

C.支付原告工资差额

D.承担全部责任

4.劳动争议二审案件中，原告周红是否要求盛京医院支付赔偿金？()

A.是的，原告要求支付赔偿金

B.不是，原告没有提出赔偿金要求

C.原告提出赔偿金要求，但被法院驳回

D.原告提出赔偿金要求，法院部分支持

5.劳动争议二审案件中，原告周红主张的解除劳动合同的时间是什么时候？()

A.2018年1月1日

B.2018年2月1日

C.2018年3月1日

D.2018年4月1日

6.劳动争议二审案件中，法院审理此案的主要依据是什么？()

A.《中华人民共和国劳动合同法》

B.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

C.《中华人民共和国社会保险法》

D.以上都是

7.劳动争议二审案件中，原告周红在案件审理过程中是否提供了证据？()

A.是的，原告提供了证据

B.不是，原告没有提供证据

C.原告提供了部分证据，但不足以支持其主张

D.原告提供了证据，但证据被法院认为无效

8.劳动争议二审案件中，被告盛京医院是否提出了反驳意见？()

A.是的，被告提出了反驳意见

B.不是，被告没有提出反驳意见

C.被告提出了反驳意见，但被法院驳回

D.被告提出了反驳意见，法院部分支持

9.劳动争议二审案件中，法院的判决结果是否对双方当事人具有法律约束力？()

A.是的，具有法律约束力

B.不是，不具有法律约束力

C.除非双方自愿履行，否则不具有法律约束力

D.除非双方协商一致，否则不具有法律约束力

10.劳动争议二审案件中，原告周红是否可以向上级法院提起再审？()

A.可以，原告可以向上级法院提起再审

B.不可以，原告不能向上级法院提起再审

C.可以，但需满足特定条件

D.可以，但需支付一定费用

二、多选题(共5题)

11.在周红与盛京医院劳动争议二审民事判决书中，以下哪些是法院认定的事实？()

A.周红在盛京医院工作期间未签订书面劳动合同

B.盛京医院未足额缴纳社会保险

C.周红因个人原因提出辞职

D.周红在工作中受伤

12.根据判决书，以下哪些是盛京医院应承担的法律责任？()

A.支付周红经济补偿金

B.补缴周红社会保险

C.赔偿周红因受伤造成的损失

D.支付周红未签订书面劳动合同的赔偿金

13.以下哪些是劳动争议二审民事判决书中涉及的法律问题？()

A.劳动合同的有效性

B.社会保险的缴纳问题

C.工伤赔偿的认定

D.劳动者的离职原因

14.在劳动争议二审民事判决书中，以下哪些是法院考虑的判决因素？()

A.周红的实际工作年限

B.周红的社会保险缴纳情况

C.盛京医院的经营状况

D.周红的离职原因

15.劳动争议二审民事判决书中，以下哪些是法院的判决结果？()

A.支持周红解除劳动合同的请求

B.判令盛京医院支付周红经济补偿金

C.判令盛京医院补缴社会保险

D.判令周红继续履行劳动合同

三、填空题(共5题)

16.周红与盛京医院的劳动争议案件在二审中，最终判决结果是：

17.在周红与盛京医院的劳动争议中，周红主张解除劳动合同的依据是：

18.根据判决书，周红在盛京医院的工作时间为：

19.劳动争议二审民事判决书中，法院判决盛京医院需：

20.周红在劳动争议二审案件中提出的解除劳动合同的时间是：

四、判断题(共5题)

21.周红与盛京医院的劳动争议案件在二审中被驳回。()

A.正确B.错误

22.盛京医院未与周红签订书面劳动合同。()

A.正确B.错误

23.周红主张盛京医院未足额缴纳社会保险，这是其解除劳动合同的主要依据。()

A.正确B.错误

24.法院判决盛京医院支付