新版不定期聘用合同样书10篇.docx

新版不定期聘用合同样书10篇

篇1

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本不定期聘用合同。

一、合同期限

本合同自[起始日期]起，至[终止日期]止。合同期满前，经双方协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，并按照甲方的要求完成工作任务。甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作岗位。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所或指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作制度，每周工作[小时数]小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家法定休假日、年假等假期，具体假期按照甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体劳动报酬按照甲方规定执行。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、过节费、生日蛋糕等。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等。

2.乙方享有住房公积金待遇，甲方按规定为乙方缴纳住房公积金。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业秘密信息。

2.乙方在离职后的一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体竞业限制期限和范围由双方协商确定。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.乙方在竞业限制期限内违反竞业限制约定的，应当赔偿甲方的经济损失。具体赔偿金额由双方协商确定。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由双方协商确定。协商不成的，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定处理。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（聘用单位）：[公司名称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

签字日期：[签字日期]

盖章日期：[盖章日期]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

签字日期：[签字日期]

篇2

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本不定期聘用合同。

一、合同期限

本合同自[合同签订日期]起生效，至[合同终止日期]止。合同期满前，经双方协商一致，可以续订本合同。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘用乙方从事[具体岗位名称]工作。乙方应认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

2.乙方的工作地点为[具体工作地点]。如需变更工作地点，应事先征得甲方同意。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行[具体工时制度]，乙方应按甲方规定的工作时间上下班。

2.乙方享有国家及甲方规定的休息日和节假日。具体安排由甲方决定。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬。具体标准为：[具体工资标准]。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的各项福利待遇。

3.甲方可根据经营状况、市场价格波动等因素，调整乙方的劳动报酬和福利待遇。但调整前应与乙方进行充分协商，并达成一致意见。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按有关规定执行。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的住房公积金待遇。具体缴存基数和缴存比例按有关规定执行。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、技术资料等保密信息保密，不得向外界泄露或传播相关信息。

2.乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的领域内从事与甲方利益冲突的工作。这是为了维护甲方的商业利益和客户关系的稳定。具体年限和范围由甲方根据实际情况确定。

七、违约责任及赔偿

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体包括：若甲方未按时支付劳动报酬或提供福利待遇，乙方有权要求甲方限期支付；若乙方违反保密义务或竞业限制约定，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

2.因不可抗力导致合同无法继续履行的，双方应友好协商解决相关事宜。如协商不成的，可依法解除本合同。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。经协商一致后，可签