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2023年吉林省考试录用公务员申论乙级真题及参考答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于公务员的基本义务？()

A.遵守宪法和法律

B.服从命令，执行公务

C.严守纪律，保守秘密

D.完成工作任务，服务人民

2.公务员考核的目的是什么？()

A.确定公务员的职务和级别

B.激励公务员提高工作效能

C.保障公务员的合法权益

D.维护公务员队伍的稳定

3.公务员的辞职程序中，以下哪项说法是错误的？()

A.提前30日向任免机关提出书面申请

B.必须有正当理由

C.经任免机关批准后生效

D.可以随时提出辞职申请

4.公务员晋升的条件中，以下哪项不是必要条件？()

A.工作表现突出

B.具备相应的任职资格

C.年满35周岁

D.有一定的工作年限

5.公务员培训的主要内容是什么？()

A.公共知识培训

B.专业技能培训

C.政治理论培训

D.以上都是

6.公务员的考核结果分为几个等级？()

A.三个等级

B.四个等级

C.五个等级

D.六个等级

7.公务员的回避制度主要包括哪些方面？()

A.血缘回避

B.职务回避

C.地域回避

D.以上都是

8.公务员的奖励分为几个等级？()

A.三个等级

B.四个等级

C.五个等级

D.六个等级

9.公务员的惩戒分为几个等级？()

A.三个等级

B.四个等级

C.五个等级

D.六个等级

10.公务员的退休制度主要依据哪个法律法规？()

A.《中华人民共和国公务员法》

B.《中华人民共和国劳动法》

C.《中华人民共和国社会保险法》

D.《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国劳动法》

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是公务员法规定的公务员的基本权利？()

A.公正执行公务的权利

B.获得劳动报酬的权利

C.参加培训的权利

D.对机关工作和领导提出批评建议的权利

E.依法享受休假的权利

12.公务员考核的内容主要包括哪些方面？()

A.德

B.能

C.勤

D.绩

E.体

13.公务员晋升的途径有哪些？()

A.晋升职务

B.晋升级别

C.调任

D.职务轮换

E.委派

14.公务员的培训方式有哪些？()

A.在职培训

B.离职培训

C.短期培训

D.长期培训

E.网络培训

15.公务员的回避情形包括哪些？()

A.血缘关系

B.职务关系

C.地域关系

D.利益关系

E.公共关系

三、填空题(共5题)

16.公务员法规定，公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。这里的‘有关机关’是指______。

17.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以______晋升职务。

18.公务员考核的结果分为______、称职、基本称职和不称职四个等次。

19.公务员培训是提高公务员素质的重要途径，公务员培训分为______和在职培训。

20.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起______内向原处理机关申请复核。

四、判断题(共5题)

21.公务员的考核结果只与年度考核挂钩，不与平时考核结合。()

A.正确B.错误

22.公务员在试用期内，不得参加任何形式的培训。()

A.正确B.错误

23.公务员晋升职务，必须经过公开选拔，以确保公平公正。()

A.正确B.错误

24.公务员的辞职程序可以由公务员本人单方面决定，无需经过任免机关批准。()

A.正确B.错误

25.公务员的考核结果只作为公务员晋升、调任、辞退的依据。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明公务员的基本义务及其在公务员职业行为中的重要性。

27.如何理解公务员考核中的“德、能、勤、绩”四个方面？请举例说明。

28.请结合实际，谈谈如何加强公务员队伍建设。

29.请阐述公务员培训的作用及其在公务员职业发展中的意义。

30.请结合《中华人民共和国公务员法》的相关规定，分析公务员回避制度的内涵和作用。

2023年吉林省考试录用公务员申论乙级真题及参考答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】公务员的基本义务包括遵守宪法和法律、严守纪律、保守秘密、完