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2024年吉林公务员行政职业能力测考试一卷(二)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.1.下列哪项不属于《中华人民共和国公务员法》规定的公务员范围？()

A.国务院各部委的公务员

B.乡级政府的工作人员

C.人民团体中从事公务的人员

D.国有企业中的管理人员

2.2.下列哪项不是公务员的基本权利？()

A.获得劳动报酬的权利

B.参加培训的权利

C.依法申诉、控告的权利

D.享受退休待遇的权利

3.3.公务员考核的结果分为几个等次？()

A.三个

B.四个

C.五个

D.六个

4.4.下列哪项不属于公务员的义务？()

A.维护国家的安全、荣誉和利益

B.严守国家秘密和工作秘密

C.完成工作任务，提高工作效率

D.依法纳税

5.5.公务员晋升的依据是什么？()

A.工作年限

B.考核结果

C.学历水平

D.职务级别

6.6.下列哪项不属于公务员培训的内容？()

A.政治理论教育

B.业务知识培训

C.法制教育

D.外语能力培训

7.7.公务员辞职应当提前多少日向任免机关提出书面申请？()

A.30日

B.60日

C.90日

D.120日

8.8.下列哪项不属于公务员惩戒的种类？()

A.警告

B.记过

C.留职察看

D.降级

9.9.公务员交流的目的是什么？()

A.提高公务员的待遇

B.优化公务员队伍结构

C.增加公务员的工作经验

D.提高公务员的学历水平

10.10.下列哪项不属于公务员回避的情形？()

A.关系回避

B.地域回避

C.利益回避

D.职务回避

二、多选题(共5题)

11.1.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员应当履行的义务包括以下哪些？()

A.遵守宪法和法律

B.维护国家的安全、荣誉和利益

C.服从和执行上级依法作出的决定和命令

D.实事求是，客观公正地履行职责

E.廉洁奉公，公道正派，不利用职务之便谋取私利

12.2.下列哪些情形下，公务员可以申请辞职？()

A.个人健康原因不能胜任工作的

B.家庭有特殊需要的

C.不服组织处理的

D.因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的

E.可以自由选择职业的其他情形

13.3.公务员考核的内容主要包括以下哪些方面？()

A.工作实绩

B.工作能力

C.工作态度

D.工作作风

E.个人品德

14.4.下列哪些行为属于公务员应当履行的忠诚纪律？()

A.严守党的政治纪律和政治规矩

B.保守国家秘密和工作秘密

C.维护国家利益和公共利益

D.严守廉洁自律的各项规定

E.坚定共产主义信仰

15.5.公务员惩戒的目的是什么？()

A.维护公务员队伍的纪律和形象

B.促进公务员依法行政和提高行政效率

C.教育和警示其他公务员

D.保护公务员的合法权益

E.维护公务员的既得利益

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的考核应当全面、客观、公正，重点考核公务员的德、能、勤、绩、廉，其中‘廉’指的是公务员的廉洁自律情况。

17.公务员培训的目的是提高公务员的政治素质、业务能力和职业道德，增强公务员队伍的凝聚力和战斗力。

18.公务员晋升的依据主要是考核结果，考核结果包括平时考核和年度考核的结果。

19.公务员交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼，其中调任是指公务员在不同机关、不同职务之间的流动。

20.公务员的回避制度包括任职回避、公务回避和地区回避，其中地区回避是指公务员在特定地区工作或者执行公务时，因与该地区有关的人员有特定关系，需要回避的情形。

四、判断题(共5题)

21.公务员一经录用，终身不得辞职。()

A.正确B.错误

22.公务员考核的结果可以用于公务员的奖励、处分、职务晋升、工资调整等。()

A.正确B.错误

23.公务员在试用期内，不得参加培训。()

A.正确B.错误

24.公务员的回避制度只适用于公务员本人。()

A.正确B.错误

25.公务员的职务晋升完全由上级机关决定。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述《中华人民共和国公务员法》中关于公务员考核的原则和内容。

27.在什