2025年浙江省图书馆招聘考试试卷带解析（word）.docxVIP

2025年浙江省图书馆招聘考试试卷带解析（word）

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不是浙江省图书馆的宗旨？()

A.服务全民

B.提高公民素质

C.传播优秀文化

D.营利性服务

2.下列哪项不是图书馆工作人员应具备的基本素质？()

A.良好的服务态度

B.较强的业务能力

C.高度保密意识

D.满足个人利益优先

3.图书馆文献资源分类中最常用的是哪一种分类法？()

A.杜威十进制分类法

B.中国图书馆分类法

C.国际十进分类法

D.图书馆通用分类法

4.图书馆馆员在读者咨询时，应做到以下哪一项？()

A.随意打断读者提问

B.忽视读者需求

C.保持耐心倾听

D.不予回答

5.图书馆外借服务中，以下哪项行为是正确的？()

A.超过规定期限不还书

B.将图书借给他人

C.按时还书，爱护图书

D.在图书上做标记

6.图书馆自动化系统中的MARC数据格式，其全称是什么？()

A.Machine-readableCataloging

B.ManualAccessibleRecordCataloging

C.Machine-readableBookInformation

D.ManualAccessibleRecordCoding

7.以下哪项不属于图书馆宣传推广工作？()

A.开展阅读活动

B.制作宣传海报

C.培训读者使用图书馆

D.购买新书

8.图书馆工作人员在处理读者投诉时应做到以下哪一项？()

A.推卸责任

B.忽视投诉

C.积极倾听，寻求解决方案

D.与读者争执

9.图书馆在数字化建设过程中，应遵循以下哪项原则？()

A.任意选择数字化资源

B.注重资源质量与数量

C.忽视用户需求

D.追求形式上的现代化

10.以下哪项不是图书馆职业道德的主要内容？()

A.爱岗敬业

B.公正无私

C.追求经济效益

D.服务读者

二、多选题(共5题)

11.图书馆文献资源采购时，应考虑以下哪些因素？()

A.读者需求

B.图书馆的收藏特点

C.图书价格

D.出版社信誉

E.现有藏书量

12.图书馆服务工作中，以下哪些行为是符合职业道德的？()

A.尊重读者隐私

B.保持图书馆环境的整洁

C.提高服务效率

D.廉洁自律

E.对读者进行歧视

13.图书馆自动化系统中，以下哪些是常见模块？()

A.目录查询系统

B.财务管理系统

C.流通管理系统

D.采编系统

E.系统维护模块

14.图书馆在开展阅读推广活动时，可以考虑以下哪些形式？()

A.读书分享会

B.阅读竞赛

C.阅读指导讲座

D.主题书展

E.读者俱乐部

15.图书馆工作人员应具备以下哪些基本技能？()

A.计算机操作能力

B.图书分类知识

C.沟通能力

D.读者服务技巧

E.研究能力

三、填空题(共5题)

16.图书馆自动化系统中的MARC数据格式，其英文全称是Machine-readableCataloging，简称为______。

17.图书馆工作人员在处理读者投诉时，应首先______，了解问题的具体情况。

18.中国图书馆分类法共分为______个基本大类，每个大类下又分为若干个二级类目。

19.图书馆文献资源采购时，应遵循______原则，确保文献资源的质量和适用性。

20.图书馆职业道德的核心是______，要求图书馆工作人员以读者的利益为重。

四、判断题(共5题)

21.图书馆工作人员在工作中必须随时佩戴工作牌，以表明自己的身份。()

A.正确B.错误

22.图书馆外借图书时，读者可以带走所有在借阅的图书。()

A.正确B.错误

23.图书馆的数字资源都可以免费使用，无需任何权限。()

A.正确B.错误

24.图书馆在采购图书时，应以出版社的知名度为主要标准。()

A.正确B.错误

25.图书馆工作人员在处理读者投诉时，应保持耐心，但可以不予理睬某些无理的投诉。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述图书馆文献资源分类的重要性。

27.图书馆在数字化建设过程中，如何平衡数字化资源与传统纸质资源的采购？

28.图书馆如何开展阅读推广活动，以提高公众的阅读