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村医聘用公共卫生管理人员协议书7篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXX村卫生室

乙方（受聘人）：XXXX，身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事公共卫生管理工作达成如下协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满双方协商续签。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的安排下，从事公共卫生管理工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在的村庄。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周一至周五的上午8:00至12:00，下午14:00至18:00。周六、周日及法定节假日休息。

2.乙方享有国家法律规定的各项休息、休假权利。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方的基本工资为每月人民币XX元。甲方应按月支付乙方的工资，具体支付时间为每月的第一个工作日。

2.乙方在协议期内完成甲方交付的任务，甲方应根据任务完成情况和单位效益给予乙方相应的奖金和津贴。

3.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应当缴纳的部分，由甲方在乙方的工资中代扣代缴。

2.甲方应按规定为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

3.乙方在协议期内患病或非因工负伤，甲方应按规定给予医疗期，并承担相应的医疗费用。医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除本协议。

六、保密义务

乙方应对其在甲方工作期间所接触到的甲方保密信息承担保密义务，不得向第三方泄露。保密信息包括但不限于甲方的商业计划、客户信息、技术资料等。

七、违约责任

1.甲方违反本协议约定，未按时支付乙方工资或未按规定为乙方缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方限期改正；逾期不改正的，乙方有权解除本协议。

2.乙方违反本协议约定，未经甲方同意擅自离职的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3.双方因违约造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、其他约定事项

1.双方协商约定的其他事项：XXXX。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

3.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：XXXX村卫生室

乙方（受聘人员）：XXXX，身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事公共卫生管理工作达成如下协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的安排下，履行公共卫生管理人员的职责，具体包括但不限于：

（1）协助甲方开展疾病预防、健康教育、妇幼保健、计划生育等工作；

（2）负责村民健康档案的建立和管理；

（3）开展健康咨询、慢性病管理等服务；

（4）协助甲方开展突发公共卫生事件的应急处置工作。

2.工作地点为甲方所在的XXXX村卫生室。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。具体上下班时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有法定节假日、年假等休息休假的权利。具体安排由甲方根据实际情况决定。

四、工资待遇和福利

1.乙方的基本工资为每月人民币XXXX元整（￥XXXX），甲方应按月支付乙方的工资。具体支付时间为每月的最后一个工作日。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于：年终奖、过节费、补贴等。具体标准按照甲方的规定执行。

3.甲方应按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按照当地社保部门的规定执行。

五、违约责任及赔偿金额的计算方法

1.甲方如未按时支付乙方的工资或未按规定缴纳社会保险费，应承担违约责任。违约金为应付未付金额的XX%。具体计算方式为：违约金金额=应付未付金额×违约天数/30天×XX%。如违约金金额不足人民币伍佰元整（￥500），则按伍佰元整（￥500）计算。

2.乙方如违反本协议的规定，应承担违约责任。违约金为人民币壹仟元整（￥1000）。具体计算方式为：违约