第八章 工厂供配电系统节能管理.ppt

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职业教育理实一体化规划教材《供配电技术与技能训练》电子教案主编沈柏民第八章工厂供配电系统节能管理

本章提要知识目标技能目标本章提要本章介绍电能节约的意义,从科学管理和技术改造两方面分析工厂电能节约的一般措施,提高工厂供配电系统功率因数的方法,无功补偿并联电容器的接线、装设、控制、保护及运行维护。

本章提要知识目标技能目标知识目标●认识节约电能的重要意义。●了解节约电能的主要管理与技术措施。●掌握企业进行电能节约的主要方法。●掌握工厂供配电系统功率因数的提高方法。

本章提要知识目标技能目标技能目标●能进行并联电容器的投切操作。

第一节工厂电能节约的一般措施

一、节约用电的意义一是能在一定程度上缓解电力供需的矛盾。二是节约一次能源。三是提高企业的经济效益。二、节约用电的一般措施工厂节约用电,可以从科学管理和技术改造两方面采取措施。1.加强工厂供配电系统的科学管理(1)加强能源管理,建立和健全管理机构和制度(2)实行计划供用电,提高能源利用率(3)实行“需求侧管理”,进行负荷调整

第一节工厂电能节约的一般措施

1.加强工厂供配电系统的科学管理(4)实行经济运行方式,全面降低系统能耗(5)加强运行维护,提高设备的检修质量2.实施工厂供用电系统的技术改造(1)加快更新淘汰现有低效高耗能的供用电设备。(2)改造现有不合理的供配电系统,降低线路损耗。(3)选用高效节能产品,合理选择设备容量,或进行技术改造,提高设备的负荷率。(4)改进生产工艺和操作方法。(5)采用无功补偿设备,提高功率因数。

第二节工厂供配电系统的功率因数及补偿

一、提高功率因数的意义工厂供配电系统的功率因数是随着负荷的波动而变化。企业功率因数低,将造成下列不良影响:(1)降低发电机的输出功率,使发电设备效率降低,发电成本提高。(2)降低变电、输电设施的供电能力。(3)使电网损耗增加(电网中功率损耗与功率因数的平方成反比)。(4)增加供电线路上的电压损失,降低供电质量,使用电设备运行条件恶化。

第二节工厂供配电系统的功率因数及补偿

一、提高功率因数的意义我国《供电营业规则》中规定,“无功电力应就地平衡,用户应在提高自然功率因数的基础上,设计和装置无功补偿设备,并做到能随负荷和电压变动及时投入和切除,以防无功电力倒送。用户在当地供电企业规定的电网高峰负荷时的功率因数,应达到下列规定:100kV?A及以上高压供电的用户,功率因数为0.90以上。其他电力用户和大、中型电力排灌站、趸购转售电企业,功率因数为0.85以上”。并规定,凡功率因数未达到上述规定的,应增添无功补偿装置,通常采用并联电容器进行补偿。

第二节工厂供配电系统的功率因数及补偿

二、功率因数补偿方法1.提高自然功率因数功率因数不满足要求时,首先应提高自然功率因数。提高自然功率因数是指不用任何补偿设备,通过降低用电设备所需的无功功率来提高功率因数的方法。它不需要增加投资,是最经济的提高功率因数的方法。主要途径是减少感应电动机和变压器上消耗的无功功率。(1)合理选择和使用电动机(2)适当降低电动机的运行电压(3)合理选择与使用变压器(4)调整生产工艺过程,改善设备运行制度

第二节工厂供配电系统的功率因数及补偿

二、功率因数补偿方法2.人工补偿功率因数(1)并联电容器补偿采用并联电容器来补偿无功功率是广泛采用的一种补偿方法。它具有有功损耗小,无旋转部分,运行维护方便,可按系统需要,增加或减少安装容量和改变安装地点等优点。并联电容器补偿有个别补偿、分组补偿和集中补偿三种方法。(2)同步电动机补偿(3)动态无功功率补偿

技能训练三十五变配电所并联电容器组的投切操作

训练目标:(1)能进行并联电容器组的投入、停用操作。(2)掌握电容器组的巡视检查项目。训练内容:1.认识手动投切并联电容器组在并联电容器组提高功率因数的方法中,采用手动投切具有简单经济、便于维护的优点,但不便调节容量,更不能按负荷变化进行补偿,以达到理想的补偿要求。

技能训练三十五变配

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