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考评员应掌握的知识--第1页

考评员考评要点三

1.职业分类的基本原则

1）科学性、先进性原则

2）客观性、适用性原则

3）开放性、国际性原则

2.职业划分时考虑的因素

我国职业分类采用国际通行做法，将现有职业逐级分层划分为大

类、中类、小类、细类，依次体现由粗到细的职业类别。

3.国家职业技能标准概念

国家职业技能标准属于工作标准。国家职业标准是在职业分类的

基础上，根据职业的活动内容，对从业人员工作能力水平的规范性要

求。

4.国家职业技能标准基本结构

国家职业技能标准由职业概况，基本要求，工作要求和比重表四

部分组成。其中工作要求是国家职业标准的核心部分。

5.国家职业标准制定原则

1）整体性原则

2）等级性原则

3）规范性原则

4）实用性原则

5）可操作性原则

6.职业技能鉴定命题理论依据

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职业技能鉴定命题测量学基础，在测量学性质上，职业技能鉴定

属于标准参照考试类型。

7.考评员的聘用期

1）实行资格准入制

2.实行聘任制，聘期为三年

聘期不得超过考评人员资格有效期。

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