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两人合伙开店协议书优秀2025年通用.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

两人合伙开店协议书优秀2025年通用

本合同目录一览

1.合伙双方的基本信息

1.1合伙人姓名及身份证号码

1.2合伙人联系方式

2.开店的基本情况

2.1店铺名称

2.2店铺地址

2.3店铺经营范围

3.合伙出资

3.1出资方式

3.2出资比例

3.3出资时间

4.利润分配

4.1利润分配方式

4.2利润分配比例

4.3利润分配时间

5.损失承担

5.1损失承担方式

5.2损失承担比例

5.3损失承担时间

6.管理与决策

6.1管理机构设置

6.2决策方式

6.3决策程序

7.退出机制

7.1退出条件

7.2退出程序

7.3退出补偿

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

8.3违约赔偿

9.合同解除

9.1解除条件

9.2解除程序

9.3解除后果

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效与期限

11.1合同生效条件

11.2合同期限

11.3合同续签

12.其他约定

12.1不可抗力

12.2通知方式

12.3合同附件

13.合同附件

13.1合伙出资证明

13.2店铺租赁合同

13.3相关资质证明

14.合同签署与生效

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人

第一部分:合同如下:

1.合伙双方的基本信息

1.1合伙人姓名及身份证号码

甲方:姓名:,身份证号码:05678

乙方:姓名:,身份证号码1.2合伙人联系方式

甲方联系电话:138xxxx5678

乙方联系电话:139xxxx8765

2.开店的基本情况

2.1店铺名称

店铺名称:时尚生活馆

2.2店铺地址

店铺地址:市区路号

2.3店铺经营范围

店铺经营范围:时尚服饰、鞋帽、配饰等商品的零售。

3.合伙出资

3.1出资方式

甲乙双方均以货币形式出资。

3.2出资比例

甲方出资比例:60%

乙方出资比例:40%

3.3出资时间

甲乙双方应在合同签订之日起30日内完成出资。

4.利润分配

4.1利润分配方式

利润分配以年度为单位,按出资比例进行分配。

4.2利润分配比例

甲方利润分配比例:60%

乙方利润分配比例:40%

4.3利润分配时间

利润分配应在每个年度结束后30日内完成。

5.损失承担

5.1损失承担方式

合伙期间发生的损失,由甲乙双方按出资比例共同承担。

5.2损失承担比例

甲方损失承担比例:60%

乙方损失承担比例:40%

5.3损失承担时间

损失承担应在损失发生后30日内完成。

6.管理与决策

6.1管理机构设置

设立合伙事务执行委员会,负责日常经营管理。

6.2决策方式

重大决策需经甲乙双方协商一致后方可执行。

6.3决策程序

决策程序参照合伙事务执行委员会的决议执行。

7.退出机制

7.1退出条件

合伙期间,任何一方提出退出,需提前3个月书面通知对方。

7.2退出程序

退出方应将合伙期间应得利润和损失承担比例清算后,向对方支付相应的款项。

7.3退出补偿

退出方应向继续经营方支付相当于其出资比例的退出补偿金。

8.违约责任

8.1违约情形

(1)一方未按约定时间出资;

(2)一方未按约定比例分配利润或承担损失;

(3)一方未履行管理职责,导致合伙事务受损;

(4)一方违反合同约定,损害对方利益。

8.2违约责任

(1)违约方应承担违约责任,赔偿守约方因此遭受的损失;

(2)违约方应向守约方支付违约金,违约金为损失的30%;

(3)违约方如因故意或重大过失造成对方损失的,应承担全部赔偿责任。

8.3违约赔偿

违约赔偿应在违约行为发生后30日内支付。

9.合同解除

9.1解除条件

(1)合伙期限届满;

(2)一方严重违约,经对方书面通知后30日内未采取补救措施;

(3)发生不可抗力事件,致使合伙目的无法实现。

9.2解除程序

(1)一方提出解除合同,应书面通知对方;

(2)对方在接到通知后30日内未提出异议,视为同意解除;

(3)双方应共同清算合伙事务,处理善后事宜。

9.3解除后果

(1)解除合同后,双方应按合同约定分配剩余财产;

(2)解除合同后,双方不再承担合伙期间的权利义务。

10.争议解决

10.1争议解决方式

(1)双方应友好协商解决争议;

(2)协商不成的,提交市仲裁委员会仲裁。

10.2争议解决机构

市仲裁委员会

10.3争议解决

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