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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025班组工人安全生产培训与考核协议

本合同目录一览

1.1.培训目标

1.2.培训对象

1.3.培训内容

1.4.培训时间与地点

2.1.考核方式

2.2.考核标准

2.3.考核时间

2.4.考核地点

3.1.培训教材与教具

3.2.培训师资

3.3.培训设备与场地

3.4.培训费用

4.1.培训安排

4.2.培训进度

4.3.培训考核

5.1.考核结果的运用

5.2.培训与考核的记录与报告

5.3.考核不合格的处理

5.4.考核结果申诉

6.1.乙方（培训机构）的权利与义务

6.2.乙方（培训机构）的责任

6.3.乙方（培训机构）的培训质量保证

6.4.乙方（培训机构）的保密义务

7.1.甲方（企业）的权利与义务

7.2.甲方（企业）的责任

7.3.甲方（企业）的培训安排

7.4.甲方（企业）的考核安排

8.1.培训费用的支付方式

8.2.费用的变更与调整

8.3.费用的结算

8.4.费用的争议解决

9.1.合同的生效与期限

9.2.合同的变更与解除

9.3.合同的终止

9.4.合同的争议解决

10.1.违约责任

10.2.违约金的计算与支付

10.3.违约金的减免

10.4.违约金的争议解决

11.1.合同的解除与终止

11.2.合同解除的条件

11.3.合同终止的程序

11.4.合同终止后的处理

12.1.保密条款

12.2.保密信息的范围

12.3.保密义务的期限

12.4.违反保密义务的处理

13.1.法律适用

13.2.争议解决方式

13.3.约定仲裁条款

13.4.不可抗力条款

14.1.合同的签署与生效

14.2.合同附件

14.3.合同的份数与使用

14.4.合同的存放与保管

第一部分：合同如下：

1.1培训目标

1.培训旨在提高班组工人的安全生产意识和技能，预防事故发生，保障工人的生命财产安全。

2.通过培训，使工人掌握安全生产的基本知识和操作技能，提高应急处置能力。

3.培训后，工人应能够熟练执行安全生产规章制度，减少违章操作，确保生产安全。

1.2培训对象

1.本培训对象为甲方（企业）所属的班组工人。

2.培训对象应具备一定的文化程度，能听懂普通话，能阅读培训教材。

1.3培训内容

1.安全生产法律法规及政策解读。

2.安全生产基本知识，包括安全操作规程、安全防护设施、危险源辨识等。

3.应急处置技能，包括火灾、触电、中毒等事故的应急处置方法。

4.安全生产事故案例分析。

1.4培训时间与地点

1.培训时间：自本合同签订之日起至2025年12月31日止。

2.培训地点：甲方指定地点或乙方（培训机构）提供的培训场地。

2.1考核方式

1.考核采用理论知识考试和实际操作考核相结合的方式。

2.理论知识考试采取闭卷考试，考试内容为培训教材及安全生产相关法律法规。

3.实际操作考核根据培训内容进行，考核工人对安全生产操作技能的掌握程度。

2.2考核标准

2.实际操作考核合格者，视为培训合格。

2.3考核时间

1.考核时间：培训结束后一个月内。

2.具体考核时间由甲方与乙方协商确定。

2.4考核地点

1.考核地点：甲方指定地点或乙方（培训机构）提供的考核场地。

3.1培训教材与教具

1.乙方提供符合国家相关规定的安全生产培训教材。

2.乙方负责提供培训所需的教具、设备等。

3.2培训师资

1.乙方聘请具有丰富安全生产知识和实践经验的教师进行培训。

2.教师应具备相应的资质证书，能够胜任培训工作。

3.3培训设备与场地

1.乙方负责提供满足培训需求的设备、场地等。

3.4培训费用

1.培训费用总额为人民币万元。

2.培训费用包括教材、教具、师资、场地、设备等费用。

3.培训费用支付方式：分期支付，具体支付时间及金额由双方协商确定。

4.1培训安排

1.乙方根据甲方需求，制定详细的培训计划，包括培训内容、时间、地点等。

2.甲方对培训计划进行审核，如有异议，应在收到培训计划之日起三个工作日内提出。

4.2培训进度

1.乙方按照培训计划，确保培训进度按期完成。

2.如遇特殊情况，乙方应及时与甲方沟通，调整培训计划。

4.3培训考核

1.乙方根据考核标准，对工人进行考核。

2.考