事业单位因私出国协议书(2025版).docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

事业单位因私出国协议书(2025版)

本合同目录一览

1.出国目的及背景

1.1出国目的

1.2出国背景

1.3出国时间

2.出国人员信息

2.1出国人员姓名

2.2出国人员身份证号

2.3出国人员所在单位

2.4出国人员职务

2.5出国人员出国期限

3.出国经费及报销

3.1出国经费总额

3.2出国经费来源

3.3出国经费使用范围

3.4出国经费报销流程

3.5出国经费报销时间

4.出国期间工作安排

4.1出国期间工作职责

4.2出国期间工作目标

4.3出国期间工作汇报

4.4出国期间工作考核

5.出国期间生活安排

5.1出国期间住宿安排

5.2出国期间餐饮安排

5.3出国期间交通安排

5.4出国期间保险安排

6.出国期间纪律要求

6.1遵守国家法律法规

6.2遵守出国规定

6.3维护国家形象

6.4保守国家秘密

7.出国期间安全责任

7.1出国人员安全责任

7.2出国单位安全责任

7.3出国期间意外事故处理

8.出国合同解除与终止

8.1出国合同解除条件

8.2出国合同终止条件

8.3出国合同解除或终止后的处理

9.违约责任

9.1出国人员违约责任

9.2出国单位违约责任

9.3违约责任承担方式

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决期限

11.合同生效与解除

11.1合同生效条件

11.2合同解除条件

11.3合同解除程序

12.合同附件

12.1出国人员出国申请表

12.2出国经费预算表

12.3出国期间工作计划

12.4出国期间生活安排表

12.5出国期间安全责任承诺书

13.合同签署与备案

13.1合同签署

13.2合同备案

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.出国目的及背景

1.1出国目的

本合同旨在明确事业单位因私出国人员的出国目的,确保出国活动符合国家法律法规及单位相关规定。

1.2出国背景

出国背景包括但不限于个人学术交流、业务培训、考察学习等,具体背景由出国人员所在单位根据工作需要确定。

1.3出国时间

出国时间根据出国人员的出国背景和工作安排确定,具体时间需提前一个月向单位提出申请。

2.出国人员信息

2.1出国人员姓名

出国人员姓名为(姓名),身份证号为(身份证号码)。

2.2出国人员身份证号

出国人员身份证号为(身份证号码)。

2.3出国人员所在单位

出国人员所在单位为(单位名称)。

2.4出国人员职务

出国人员职务为(职务名称)。

2.5出国人员出国期限

出国人员出国期限为(起止日期),共计(天数)天。

3.出国经费及报销

3.1出国经费总额

出国经费总额为人民币(金额)元。

3.2出国经费来源

出国经费来源于单位预算或个人自筹。

3.3出国经费使用范围

出国经费用于出国期间的交通、住宿、餐饮、保险等费用。

3.4出国经费报销流程

出国人员回国后,按照单位相关规定提交报销申请,经审核批准后予以报销。

3.5出国经费报销时间

出国经费报销时间为回国后一个月内。

4.出国期间工作安排

4.1出国期间工作职责

出国人员需在出国期间完成单位交办的相关工作任务。

4.2出国期间工作目标

出国人员需在出国期间达到单位设定的学术交流、业务培训等目标。

4.3出国期间工作汇报

出国人员需定期向单位汇报出国期间的工作进展和成果。

4.4出国期间工作考核

出国人员回国后,单位将对出国期间的工作进行考核。

5.出国期间生活安排

5.1出国期间住宿安排

出国人员需按照单位要求选择合适的住宿地点,确保住宿条件符合出国期间的生活

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