1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 建筑/施工
  5. 环保行业
网站大量收购独家精品文档，联系QQ：2885784924

2025浙江宁波高新区市政环境服务有限公司人员招聘4人笔试模拟试题及答案解析.docx

2025浙江宁波高新区市政环境服务有限公司人员招聘4人笔试模拟试题及答案解析.docx

    1. 1、本文档共44页，其中可免费阅读14页，需付费280金币后方可阅读剩余内容。
    2. 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
    3. 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    4. 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    PAGE

    PAGE1

    2025浙江宁波高新区市政环境服务有限公司人员招聘4人笔试模拟试题及答案解析

    毕业院校：__________姓名：__________考场：__________考号：__________

    一、选择题

    1．管理者在制定决策时需要仔细衡量不同备选方案所要求作出的牺牲，这实际上体现了管理经济学中的（）。

    A、增量原理

    B、时效原理

    C、机会成本原理

    D、贴现原理

    答案：C

    解析：在经济学中有三种类型不同的数量，即存量、流量与增量，增量是指在某一段时间内系统中保有数量的变化，增量=流入量一流出量。时效指在一定时期内能够发生的效用。机会成本是指为了得到某种东西而

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    考试资料 + 关注
    实名认证
    内容提供者

    专注提供各类考试备考资料、题库

    咨询Ta 进入空间

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >