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委托招聘合同协议

?甲方（委托方）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（受托方）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于甲方有招聘相关人员的需求，乙方具有专业的招聘服务能力，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方委托乙方进行招聘事宜达成如下协议：

一、委托事项及服务内容

（一）委托事项

甲方委托乙方为其招聘[具体岗位名称]人员，具体人数为[x]人。

（二）服务内容

1.岗位需求分析

乙方应深入了解甲方对于[具体岗位名称]的岗位职责、任职要求、工作环境等方面的详细需求，与甲方相关负责人进行充分沟通，确保对岗位的理解准确无误。

2.招聘渠道拓展与筛选

乙方应运用其专业的招聘渠道资源，包括但不限于线上招聘平台、线下人才市场、行业论坛、社交媒体等，积极拓展潜在候选人来源。同时，对各渠道获取的简历进行筛选，挑选出符合甲方岗位要求的初步候选人。

3.候选人面试与评估

乙方负责组织对初步筛选后的候选人进行面试，面试方式包括但不限于电话面试、现场面试、视频面试等。在面试过程中，乙方应根据甲方提供的岗位要求和评估标准，对候选人的专业知识、工作经验、技能水平、综合素质、职业素养等方面进行全面评估，并向甲方提供详细的面试报告。

4.背景调查

对于通过面试且甲方有意向录用的候选人，乙方应按照甲方要求进行背景调查。背景调查内容包括但不限于候选人的教育背景真实性、工作经历核实、违法违纪记录查询等。乙方应确保背景调查结果的真实性和准确性，并向甲方提供书面的背景调查报告。

5.录用推荐与跟进

乙方根据面试评估和背景调查结果，向甲方推荐最适合岗位的候选人，并协助甲方与候选人进行录用沟通。在甲方确定录用候选人后，乙方应协助甲方办理录用手续，包括但不限于发送录用通知、签订劳动合同等，并跟进候选人入职情况，确保候选人顺利入职。

二、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.权利

有权要求乙方按照本协议约定的服务内容和标准提供招聘服务。

有权对乙方的招聘工作进行监督和检查，提出意见和建议。

有权在招聘过程中根据实际情况调整招聘岗位要求和人数，但应及时通知乙方。

有权对乙方推荐的候选人进行最终录用决策。

2.义务

向乙方提供真实、准确、完整的招聘岗位信息，包括但不限于岗位职责、任职要求、福利待遇、工作环境等。

按照本协议约定向乙方支付招聘服务费用。

配合乙方开展招聘工作，包括但不限于安排面试时间、提供面试场地、参与面试过程等。

对乙方在招聘过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密。

（二）乙方权利与义务

1.权利

有权按照本协议约定收取招聘服务费用。

有权要求甲方提供必要的协助和支持，以确保招聘工作的顺利进行。

有权根据招聘工作的实际情况，合理调整招聘策略和方法。

2.义务

按照本协议约定的服务内容和标准，为甲方提供专业、高效、优质的招聘服务。

严格遵守国家法律法规和职业道德规范，确保招聘过程的公平、公正、公开。

对在招聘过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密。未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

定期向甲方汇报招聘工作进展情况，及时反馈招聘过程中出现的问题和解决方案。

在招聘工作结束后，向甲方提供招聘工作总结报告，包括招聘渠道分析、候选人情况统计、面试评估结果等。

三、服务费用及支付方式

（一）服务费用

甲方应向乙方支付的招聘服务费用为人民币[x]元（大写：[大写金额]）。此费用为乙方完成本协议约定的全部招聘服务内容的包干费用，包括但不限于岗位需求分析、招聘渠道拓展与筛选、候选人面试与评估、背景调查、录用推荐与跟进等环节的费用，以及乙方因履行本协议而产生的各项税费。

（二）支付方式

1.预付款

甲方应在本协议签订之日起[x]个工作日内，向乙方支付招聘服务费用的[x]%作为预付款，即人民币[x]元（大写：[大写金额]）。

2.中期款

在乙方完成候选人面试与评估，并向甲方推荐符合要求的候选人后，甲方应在收到乙方提供的面试报告及候选人名单后的[x]个工作日内，向乙方支付招聘服务费用的[x]%，即人民币[x]元（大写：[大写金额]）。

3.尾款

在甲方确定录用候选人并办理完录用手