二零二五企业销售总监劳动合同书.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五企业销售总监劳动合同书

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、合同内容描述

1.合同岗位与职责

乙方同意担任甲方企业销售总监一职，负责制定和实施销售策略，领导销售团队，达成销售目标。

乙方应具备丰富的销售管理经验和专业知识，能够独立完成销售计划、市场分析、客户关系维护等工作。

乙方保证在合同期间，不从事与甲方业务相竞争的活动。

2.工作条件与要求

乙方应在甲方指定的办公地点工作，遵守甲方各项规章制度。

乙方应保证工作时间和工作质量，按时完成工作任务。

乙方应接受甲方提供的培训和发展机会，不断提升自身能力。

二、合同期限与薪酬

1.合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满后，如双方同意，可续签合同。

2.薪酬待遇

乙方的基本月薪为______元，根据工作表现和业绩，甲方将给予相应的奖金和提成。

甲方将为乙方提供五险一金等福利待遇。

三、合同解除与违约责任

1.合同解除

双方可协商一致解除本合同。

如乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.违约责任

乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。

四、其他约定

1.保密条款

乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

2.争议解决

双方因本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

有权根据市场变化和公司发展需要，调整乙方的岗位和工作内容。

义务：

为乙方提供符合岗位要求的培训和发展机会。

按照合同约定支付乙方薪酬和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得与岗位相关的合理工作条件和待遇。

有权根据合同约定提出合理的变更请求。

义务：

保守公司的商业秘密和客户信息。

严格按照公司规章制度和岗位要求履行工作职责。

六、工作考核与绩效

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作质量、工作效率、团队合作等方面。

乙方应积极配合考核，如实提供相关资料。

2.绩效评定

甲方根据考核结果对乙方的绩效进行评定，并根据评定结果调整乙方的薪酬和奖金。

七、合同变更与终止

1.合同变更

双方如需变更合同内容，应书面协商一致，并签订补充协议。

2.合同终止

合同期满后，如双方无续签意愿，合同自动终止。

乙方严重违反公司规章制度或合同约定；

乙方因个人原因无法履行合同；

甲方根据法律法规或公司政策需要终止合同。

八、保密与竞业限制

1.保密义务

乙方在合同期间和合同终止后，均应保守公司的商业秘密。

乙方未经公司同意，不得泄露公司的商业秘密给任何第三方。

2.竞业限制

合同终止后，乙方在一定期限内（具体期限由双方约定）不得从事与公司业务相同或相似的经营业务。

如乙方违反竞业限制约定，应向公司支付违约金。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。

十一、争议解决

1.协商

本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼