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通化矿业集团有限责任公司校园招聘模拟试题附带答案详解

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.我国宪法规定，全国人民代表大会是最高国家权力机关，它的常设机关是？()

A.国务院

B.全国人民代表大会

C.最高人民法院

D.全国人民代表大会常务委员会

2.以下哪项不属于《中华人民共和国劳动合同法》规定的劳动者的权利？()

A.依法签订和变更劳动合同的权利

B.依法解除劳动合同的权利

C.参与企业的民主管理的权利

D.享受国家规定的休假的权利

3.我国实行的基本政治制度包括？()

A.人民代表大会制度

B.民主集中制

C.民族区域自治制度

D.基层群众自治制度

4.以下哪个不属于《中华人民共和国刑法》规定的犯罪类型？()

A.破坏社会主义市场经济秩序罪

B.侵犯公民人身权利、民主权利罪

C.危害国防利益罪

D.教育类犯罪

5.以下哪项不属于我国宪法规定的公民基本权利？()

A.言论自由

B.出版自由

C.集会、游行、示威自由

D.选举权和被选举权

6.以下哪项不属于《中华人民共和国民法典》规定的民事权利？()

A.物权

B.债权

C.知识产权

D.政治权利

7.以下哪项不属于《中华人民共和国环境保护法》规定的环境保护原则？()

A.预防为主、防治结合的原则

B.综合治理的原则

C.公众参与的原则

D.经济效益优先的原则

8.以下哪项不属于《中华人民共和国劳动法》规定的劳动者的义务？()

A.遵守劳动纪律

B.完成劳动任务

C.不断提高劳动技能

D.依法维护自身合法权益

9.以下哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产责任主体？()

A.企业

B.事业单位

C.个体工商户

D.国家机关

10.以下哪项不属于《中华人民共和国合同法》规定的合同形式？()

A.书面形式

B.口头形式

C.电子形式

D.实物交付形式

二、多选题(共5题)

11.在下列哪些情况下，企业可以与劳动者解除劳动合同？()

A.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

B.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的

12.以下哪些属于《中华人民共和国环境保护法》规定的环境保护制度？()

A.环境影响评价制度

B.环境监测制度

C.环境信息公开制度

D.环境保护许可制度

13.在以下哪些情况下，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁？()

A.劳动者与用人单位就劳动报酬发生争议的

B.劳动者与用人单位就工作时间发生争议的

C.劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同发生争议的

D.劳动者认为用人单位侵犯其劳动权益的

14.以下哪些属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产责任主体？()

A.用人单位

B.生产经营单位

C.个体工商户

D.国家机关

15.以下哪些属于《中华人民共和国合同法》规定的合同终止的情形？()

A.合同因履行而终止

B.合同因双方协商一致而终止

C.合同因解除而终止

D.合同因不可抗力而终止

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。该法自______年______月______日起施行。

17.我国宪法规定，______是中华人民共和国一切权力机关的基石。

18.《中华人民共和国环境保护法》规定，国家建立______制度，对造成环境污染损害的，依法实行赔偿。

19.《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全______，确定各级安全生产责任。

20.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有______、______、______等权利，以保障其合法权益。

四、判断题(共5题)

21.用人单位可以随时解除与劳动者签订的无固定期限劳动合同。()

A.正确B.错误

22.国家实行污染物排放总量控制制度，对超过国家重点污染物排放总量控制指标的地区，限制该地区新增污染物排放。()

A.正确B.错误

23.劳动者在工作中因工负伤，用人单位可以不支付工伤保