- 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025雇用护工协议书范本
本合同目录一览
1.定义和解释
1.1护工的定义
1.2雇主的定义
1.3服务项目的定义
1.4合同期限的定义
1.5保密条款的定义
1.6知识产权的定义
2.服务内容和责任
2.1护工的服务内容
2.2雇主的责任
2.3护工的责任
2.4服务标准
2.5服务时间
2.6服务地点
3.报酬和支付
3.1报酬标准
3.2支付方式
3.3支付时间
3.4付款方式变更
3.5逾期付款的处罚
4.合同期限和终止
4.1合同期限
4.2合同终止的条件
4.3合同终止的程序
4.4合同终止后的处理
5.保密条款
5.1保密信息的定义
5.2保密义务
5.3保密信息的披露限制
5.4违反保密条款的后果
6.知识产权
6.1知识产权的归属
6.2知识产权的使用
6.3知识产权的保护
7.争议解决
7.1争议解决方式
7.2争议解决程序
7.3争议解决地点
8.法律适用和管辖
8.1法律适用
8.2管辖法院
9.通知和通讯
9.1通知的形式
9.2通知的送达
9.3通讯地址变更
10.不可抗力
10.1不可抗力的定义
10.2不可抗力事件的处理
10.3不可抗力事件的证明
11.其他条款
11.1不可分割性
11.2补充协议
11.3修改和变更
11.4通知
12.合同附件
12.1服务合同附件
12.2护工个人信息附件
12.3其他附件
13.合同签署
13.1签署日期
13.2签署地点
13.3签署人身份证明
14.合同生效和终止
第一部分:合同如下:
第一条定义和解释
1.1护工的定义
本合同中的“护工”是指受雇于本合同的雇主,负责提供专业护理服务的人员。
1.2雇主的定义
本合同中的“雇主”是指与护工签订本合同的当事人,负责支付报酬并安排护理服务。
1.3服务项目的定义
本合同中的“服务项目”是指护工根据本合同约定,为雇主提供的包括但不限于日常生活照料、康复护理、健康咨询等在内的护理服务。
1.4合同期限的定义
本合同中的“合同期限”是指护工提供护理服务的起止日期。
1.5保密条款的定义
本合同中的“保密条款”是指护工和雇主在本合同履行过程中,对双方所知悉的对方商业秘密、技术秘密和个人隐私信息负有保密义务。
1.6知识产权的定义
本合同中的“知识产权”是指包括但不限于专利权、商标权、著作权等,由本合同双方所拥有的或者通过本合同所获得的权利。
第二条服务内容和责任
2.1护工的服务内容
(1)协助雇主进行日常生活照料;
(2)根据雇主的需求,提供康复护理;
(3)为雇主提供健康咨询;
(4)执行雇主委托的其他相关工作。
2.2雇主的责任
(1)支付护工按照本合同约定的报酬;
(2)为护工提供必要的居住和工作条件;
(3)对护工的工作进行监督和指导;
(4)按照国家法律法规和本合同约定,保障护工的合法权益。
2.3护工的责任
(1)遵守国家法律法规,执行本合同约定;
(2)按照雇主的要求提供护理服务;
(3)保守雇主商业秘密,不泄露雇主个人信息;
2.4服务标准
护工应按照本合同约定的服务标准,提供优质、高效的护理服务。
第三条报酬和支付
3.1报酬标准
护工的报酬标准按照本合同约定执行,具体金额由双方协商确定。
3.2支付方式
雇主应按照本合同约定的时间和方式,向护工支付报酬。
3.3支付时间
护工的报酬支付时间按照本合同约定执行,具体时间由双方协商确定。
3.4付款方式变更
如需变更付款方式,双方应提前通知对方,并经双方协商一致。
3.5逾期付款的处罚
如雇主逾期支付护工报酬,应按照本合同约定支付滞纳金。
第四条合同期限和终止
4.1合同期限
本合同期限自双方签署之日起计算,具体期限由双方协商确定。
4.2合同终止的条件
(1)合同期限届满;
(2)双方协商一致解除合同;
(3)出现本合同约定的终止条件;
(4)法律法规规定的其他终止情形。
4.3合同终止的程序
合同终止前,双方应提前通知对方,并按照本合同约定办理相关手续。
4.4合同终止后的处理
合同终止后,双方应按照本合同约定处理相关事宜,包括但不限于结算报酬、返还物品等。
第五条保密条款
5.1保密信息的定义
本合同中的“保密信息”是指双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密和个人隐私信息。
5.2保密义务
(1)双方对本合同约定的保密信
您可能关注的文档
- 2025高空坠物协议书.docx
- 2025验收合同范本大全.docx
- 2025马铃薯种薯购销合同书.docx
- 2025饭店租房合同模板.docx
- 2025餐饮授权加盟合同范本.docx
- 2025餐饮合伙协议范本最新.docx
- 2025餐厅餐饮承包经营合同范本.docx
- 2025食堂饭堂承包合同.docx
- 2025食品供销合同.docx
- 2025预埋件采购合同模板.docx
- 计量规程规范 JJF 2236-2025交流电子负载校准规范.pdf
- 《JJF 2236-2025交流电子负载校准规范》.pdf
- JJF 2215-2025移动源排放颗粒物数量检测仪校准规范.pdf
- 计量规程规范 JJF 2215-2025移动源排放颗粒物数量检测仪校准规范.pdf
- 《JJF 2215-2025移动源排放颗粒物数量检测仪校准规范》.pdf
- JJF 2237-2025电容箱校准规范.pdf
- 计量规程规范 JJF 2237-2025电容箱校准规范.pdf
- 《JJF 2237-2025电容箱校准规范》.pdf
- 谈谈加快建设现代化产业体系的重大任务举措.pptx
- 网络安全和信息化工作领导小组.pptx
文档评论(0)