2025年注册安全工程师安全生产法律知识科目考试笔试试题1（100题）含答案.pdfVIP

2025年注册安全工程师安全生产法律知识科目考试笔试试题

（100题）

1、（单选题）《劳动法》明确规定，国家对（）实行特殊保护。

A女职工和老年工

B女职工和未成年工

C孕妇和未成年工

D老年工和未成年工

【答案】：B

2、（单选题）《安全生产许可证条例》规定，生产经营企业安全

生产许可证有效期满未办理延期手续，继续进行生产的，责令停止

生产，限期补办延期手续，没收违法所得，并处5万元以上（）万

元以下的罚款。

A10

B15

C30

【答案】：A

3、（单选题）《煤矿安全监察条例》规定，煤矿安全监察机构审

查煤矿建设工程安全设施设计，应当自收到申请审查的设计资料之

日起（）日内审查完毕，签署同意或者不同意的意见，并书面答复。

A15

B30

C45

D60

【答案】：B

4、（单选题）依据《生产安全事故应急预案管理办法》的规定，

生产经营单位应结合本单位组织管理体系、生产规模和可能发生的

事故特点，确立本单位的应急预案体系，编制相应的应急预案。下

列关于应急预案编制的说法，正确的是（）。

A编制的应急预案充分体现协同联动和社会救助等特点

B对于危险性较大的某一类风险，应当制定现场处置方案

C编制的应急预案应当与所涉及的其他单位的应急预案相互衔接

D应急预案编制完成后不需要组织专家评审

【答案】：C

5、（单选题）2011年4月25日，某服装公司发生火灾，造成18

人死亡，34人受伤。该公司董事长王某年龄比较大，因患病常年在

医院接受治疗，不能主持该公司的日常工作。公司总经理李某于

2010年6月出国参加学习一直未归。总经理出国期间，由公司常务

副总经理张某全面主持工作。公司由综合管理部负责安全生产管理

工作，综合管理部主任是刘某，另外还配备一名专职的安全员负责

现场安全监督管理工作。依据《安全生产法》，针对该事故，该公

司应当被追究法律责任的主要负责人是（）。

A董事长王某

B总经理李某

C常务副总经理张某

D综合管理部主任刘某

【答案】：C

6、（单选题）女大学生孙某毕业后被企业录用。孙某为了锻炼自

己，主动要求到最苦、最累、最脏的岗位上工作。企业可以满足她

的要求，但不得安排的工作是（）。

A高处高温工作

B低温、冷水作业

C夜班劳动

D矿山井下作业

【答案】：D

7、（单选题）依据《安全生产法》的规定，追究法律责任的生产

经营单位有关人员的安全生产违法行为不包括（）。

A使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备

B生产经营单位的主要负责人对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者

拖延不报

C未经依法批准，擅自生产、经营、储存危险物品

D安全设备的安装、使用等不符合国家标准或者行业标准

【答案】：B

8、（单选题）依据《道路交通安全法》的规定，饮酒后驾驶机动

车的，但不构成醉驾的，处罚正确的是（）。

A处暂扣6个月机动车驾驶证，并处1000元以上2000元以下罚款

B处十日以下拘留，并处1000元以上2000元以下罚款

C吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证

D吊销机动车驾驶证。五年内不得重新取得机动车驾驶证

【答案】：A

9、（单选题）依据《消防法》，公安机关消防机构在消防监督检

查中发现火灾隐患的，应当通知有关单位或者个人立即采取措施

（）。

A停止作业

B撤离危险区域

C消除隐患

D临时查封

【答案】：C

10、（单选题）依据《女职工劳动保护特别规定》，关于女职工生

育产假的说法，正确的是（）。

A甲生育难产，享受产假105天

B乙生育双胞胎，享受产假120天

C丙怀孕三个月流产，享受产假30天

D丁怀孕5个月流产，享受产假42天

【答案】：D

11、（单选题）同一层级的不同安全生产法律法规对同一类问题都

有规定时，应当采取的适用原则是（）。

A普通法优于特殊法原则

B特殊法优于普通法原则

C以适用普通法为基本原则，以适用特殊法为例外原则

D以适用特殊法为基本原则，以适用普通法为例外原则

【答案】：B

12、（单选题）《建设工程安全生产管理条例》规定了建筑施工工

期的内容，建设单位工期按照要求，应该做到（）。

A可以压缩合同工期

B不得压缩合同工期

C可以适当地压缩合同工期

D压缩工期最多不超过10天

【答案】：B

13、（单选题）某在建商