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法务岗位招聘笔试题及解答(某大型央企)2025年 .pdfVIP

法务岗位招聘笔试题及解答(某大型央企)2025年 .pdf

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法务岗位招聘笔试题及解答(某大型央企)2025年--第1页

2025年招聘法务岗位笔试题及解答(某大型央企)(答

案在后面)

一、单项选择题(本大题有10小题,每小题2分,共20分)

1、根据《中华人民共和国公司法》,公司董事、监事、高级管理人员在任职期间,

未经股东会或者股东大会同意,不得泄露公司秘密,违反规定泄露公司秘密的,应当承

担什么责任?

A.行政责任

B.刑事责任

C.民事责任

D.以上都是

2、在合同法中,当事人订立合同前,可以要求对方提供担保的,担保应当符合以

下哪项条件?

A.担保应当具有法律效力

B.担保应当是等值的

C.担保应当是合法的

D.担保应当是双方自愿的

3、关于合同法的基本原则,下列哪项不属于合同法的基本原则?()

A.诚实信用原则

B.平等原则

法务岗位招聘笔试题及解答(某大型央企)2025年--第1页

法务岗位招聘笔试题及解答(某大型央企)2025年--第2页

C.公序良俗原则

D.隐私权保护原则

4、根据《公司法》的规定,下列哪项不属于公司董事的法定义务?()

A.不得泄露公司秘密

B.不得侵占公司财产

C.必须亲自出席董事会会议

D.不得损害公司利益

5、在《公司法》中,股份有限公司的董事会成员中,应当有公司职工代表的比例

至少是多少?

A.1/3

B.1/2

C.2/3

D.1/4

6、根据《劳动合同法》,以下哪项不属于劳动合同应当具备的条款?

A.劳动者的姓名和身份证件号码

B.劳动合同期限

C.劳动保护条件

D.职业病危害防护措施

7、根据《公司法》规定,下列哪项不属于公司董事会的职权?

A.制定公司经营方针和投资计划

B.决定公司内部管理机构的设置

C.制定公司年度财务预算方案、决算方案

法务岗位招聘笔试题及解答(某大型央企)2025年--第2页

法务岗位招聘笔试题及解答(某大型央企)2025年--第3页

D.制定公司分立、合并、解散或者变更公司形式的方案

8、以下哪项不属于企业劳动合同必备条款?

A.试用期

B.工作内容

C.工作地点

D.劳动报酬

9、某大型央企在签订一份合作合同前,需要进行法律审核。以下关于法律审核的

说法,正确的是:

A、法律审核仅涉及合同条款的合法性

B、法律审核应包括合同条款的合法性、合规性、风险控制及合同起草方的意图

C、法律审核仅涉及合同条款的合规性

D、法律审核不需要关注合同起草方的意图10、关于企业内部规章制度,以下

说法错误的是:

A、企业内部规章制度是企业内部的规范,对外不具有法律约束力

B、企业内部规章制度应当遵循国家法律法规,不得与其相抵触

C、企业内部规章制度应当公开透明,便于员工了解和遵守

D、企业内部规章制度可以直接作为解决劳动争议的依据

二、多项选择题(本大题有10小题,每小题4分,共40分)

1、关于合同法中的格式条款,下列哪些说法是正确的?

A.格式条款是一方为了重复使用而预先拟定,并在订立合同时未与对方协商的条

款。

法务岗位招聘笔试题及解答(某大型央企)2025年--第3页

法务岗位招聘笔试题及解答(某大型央企)2025年--第4页

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