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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
专业健身教练劳动协议范本2024年通用版B版
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1甲方(用人单位)
1.2乙方(劳动者)
1.3丙方(见证人)
2.合同期限
2.1固定期限
2.2无固定期限
3.工作内容
3.1乙方的岗位职责
3.2乙方的培训与考核
4.劳动报酬
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3社会保险和公积金
4.4加班工资
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
6.劳动保护、劳动条件和职业危害防护
6.1劳动保护
6.2劳动条件
6.3职业危害防护
7.合同的变更、解除和终止
7.1合同的变更
7.2合同的解除
7.3合同的终止
8.违约责任
8.1甲方违约
8.2乙方违约
9.争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3仲裁解决
9.4诉讼解决
10.保密事项
10.1保密内容
10.2保密期限
10.3违约责任
11.知识产权
11.1乙方创造的知识产权
11.2甲方对知识产权的使用权
12.合同的生效、变更和解除
12.1合同的生效
12.2合同的变更
12.3合同的解除
13.其他约定
13.1通知和送达
13.2合同的附件
13.3合同的修改和补充
14.合同的终止和解除
14.1合同终止
14.2合同解除
第一部分:合同如下:
第一条合同主体及定义
1.1甲方(用人单位):指X健身中心,依法成立并有效存在的企业法人,营业执照注册号为X,地址为X,联系人及联系方式为X。
1.2乙方(劳动者):指具有合法身份,身体健康,具备相关职业资格证书的专业健身教练,姓名X,身份证号码X。
1.3丙方(见证人):指双方共同认可的具有完全民事行为能力的自然人,姓名X,身份证号码X。
第二条合同期限
2.1固定期限:本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为个月,自年月日至年月日。
2.2无固定期限:除非双方协商一致提前解除或终止本合同,否则本合同将无限期延续。
第三条工作内容
3.1乙方的岗位职责:
(1)根据甲方制定的教学计划和课程要求,为会员提供专业、高质量的健身指导;
(2)负责会员的健身评估和制定个性化的健身计划;
(3)维护健身中心的设施和器材,确保其正常使用;
(4)参与健身中心的宣传活动和会员活动;
(5)遵守甲方制定的工作纪律和规章制度。
3.2乙方的培训与考核:
(1)甲方应定期为乙方提供专业技能培训,以提高乙方的业务水平;
(2)甲方应对乙方的工作质量进行定期考核,并根据考核结果对乙方的工作进行指导和帮助;
(3)乙方应积极配合甲方的培训和考核工作,努力提高自身业务能力。
第四条劳动报酬
4.1基本工资:乙方每月的基本工资为人民币元。
4.2绩效奖金:乙方根据甲方的考核结果,每月可获得一定比例的绩效奖金。
4.3
社会保险和公积金:甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4.4加班工资:乙方加班时,甲方应按照国家和地方的有关规定支付加班工资。
第五条工作时间与休息休假
5.1工作时间:乙方每周工作时间为小时,具体工作时间根据甲方的工作安排确定。
5.2休息休假:乙方按国家规定享受法定节假日、年假、病假等休假待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
6.1劳动保护:甲方应为乙方提供符合国家安全生产法规的工作环境和设施,确保乙方的人身安全。
6.2劳动条件:甲方应为乙方提供必要的工作条件和办公用品,确保乙方正常开展工作。
6.3职业危害防护:甲方应定期对乙方进行职业健康检查,并为乙方提供必要的劳动保护用品。
第八条违约责任
8.1甲方违约:
(1)甲方未按照本合同约定提供劳动条件、劳动保护或者劳动待遇的,乙方有权要求甲方改正,并有权解除本合同;
(2)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的,乙方有权要求甲方支付劳动报酬,并有权解除本合同;
(3)甲方违反本合同的其他约定,乙方有权要求甲方承担违约责任。
8.2乙方违约:
(1)乙方未按照本合同约定履行工作职责的,甲方有权要求乙方改正,并有权解除本合同;
(2)乙方违反本合同的其他约定,甲方有权要求乙方承担违约责任。
第九条争议解决
9.1协商解决:双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商的方式解决。
9.2调解解决:如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
9.3仲裁解决:如调解不成,任何一方均有权
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