- 1
- 0
- 约6.14千字
- 约 11页
- 2025-04-20 发布于河南
- 举报
浙江冶金集团校园招聘模拟试题附带答案详解
第一部分单选题(20题)
1、你认为下列哪种消费观比较科学?()
A.只追求价廉,不管实用性
B.非名牌不买
C.一味追求时髦
D.量入为出,适度消费
【答案】:D
解析A项,一味地追求价廉而不管物品的实用性,不属于科学的消费观,A项错误;B项,非名牌不买是一种虚荣的消费心理,不属于科学的消费观,B项错误;C项,一味追求时髦是一种盲目跟随大众的消费心理,不属于科学的消费观,C项错误;D项,量入为出,适度消费,把消费控制在自己的经济承受能力之内,是一种健康理性的消费心理,属于科学的消费观,D项正确。故选D。考点思想政治素质
2、(1297-19)÷36的值是()
A.34.5
B.35
C.35.5
D.36.5
【答案】:C
解析:(1297-19)÷36=1278÷36=35.5。故选C。考点判断推理判断推理
3、[单选题]1730是个四位数,小明在这个数中先后填入3个数字,所得到的3个四位数,依次可被9、11、6整除。问:小明先后填入的3个数字的和是多少?()
A.19
B.21
C.23
D.17
【答案】:A
【解析】1730分别除以9、11、6,余数为2、3、2。因此个位需要分别加上9-2=7、11-3=8、6-2=4才能保证被9、11、6整除。则这3个数之和为7+8+4=19。
4、
您可能关注的文档
- 浙江华瑞集团有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版推荐.docx
- 浙江华友钴业股份有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解及答案一套.docx
- 浙江华东铝业有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版1套.docx
- 浙江化纤联合集团有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解推荐.docx
- 浙江勤业建工集团有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版完美版.docx
- 浙江利时投资集团股份有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解完整版.docx
- 浙江凯灵船厂校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版及答案1套.docx
- 浙江兴惠化纤集团有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解汇编.docx
- 浙江兆山建材集团有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版推荐.docx
- 浙江伟海拉链有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解完美版.docx
- 浙江亚太高科股份有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版及参考答.docx
- 浙江中誉(控股)集团有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解完整.docx
- 浙江中联建设集团有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版参考答案.docx
- 浙江中成控股集团有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版附答案.docx
- 浙江中强建工集团有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版参考答案.docx
- 浙江中大集团股份有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解及参考答案1套.docx
- 浙江中大集团控股有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版及答案1.docx
最近下载
- 医院药品采购工作制度及职责.docx VIP
- 广东省2026届高三(一模)语文试卷(含官方答案解析).pdf
- 2026贵州毕节职业技术学院第一批面向社会公开招聘员额制工作人员35人考试模拟试题及答案解析.docx VIP
- XXX医院基本用药供应目录管理制度2023XXXX.docx VIP
- 工程项目施工流程及阶段节点管理.docx VIP
- 医院基本用药供应目录管理制度.docx VIP
- 2025-2030中国人工智能芯片技术突破路径与市场前景预测分析报告.docx VIP
- 劳动防护用品使用培训.pptx VIP
- 1_MCA(CA13)日立电梯电气原理图v18.pdf VIP
- 16S708 餐饮废水隔油设备选用与安装建筑工程 图集.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)